وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة توظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة آخر أجل هو 3 نونبر 2022

.

وِزَارَة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة توظيف مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة آخِر أَجَل هُوَ 3 نونبر 2022

المملكة المغربية
وِزَارَة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الشؤون الإدارية والتعاون
 
 

إعلان عَنْ إجراء مُبَارَاة لِتَوظِيفِ (05) مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

 
تُعْلِنُ وِزَارَة الأوقاف والشؤون الإسلامية أَنَّهَا ستنظم إِبْتِدَاءً مِنْ يوم السبت 12 نونبر 2022 بالرباط وبمدن أُخْرَى إِذَا اقتضى الحال ذَلِكَ، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وَكَذَا المؤسسات التابعة لَهَا، يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي (05 مناصب)، يحتفظ بـ 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، أَوْ محارب قديم ومنصب واحد لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.
 
I – شروط الترشيح:
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين المغاربة المُتَوَفِّرِين عَلَى رخصة السياقة من الصنف B الَّتِي تمكن حامليها من سياقة السيارات البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة وَذَلِكَ فِي التخصصات التالية:
الوظيفة المطلوب شغلها (وفق البطاقة رفقته) التخصص عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا الشواهد والدبلومات المطلوبة
مكلف بالخدمات الإدارية والدعم 
الميكانيك
MECANIQUE
ميكانيكي عام متعدد الكفاءات
MECANICIEN GENERAL POLYVALENT
05 شهادة التأهيل المهني المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات المؤهلة لتسليم هَذِهِ الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل
الوظيفة المطلوب شغلها: وفق مَا هُوَ مبين بالدليل المرجعي للوظائف والكفاءات الخَاصَّة بِوِزَارَةِ الأوقاف والشؤون الإسلامية نُسْخَة دجنبر 2021 المنشور بموقع الوزارة  www.habous.gov.ma
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي أَوْ تطبيقي تحدد مدد ومعامل كل منهما وفق الجدول التَّالِي:
الاختبار
المدة
المعامل
1-اختبار كتابي: موضوع أَوْ أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أَوْ بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.
3 ساعات
3
2-اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
بَيْنَ 15 و30 دقيقة
2
 
II- مسطرة وتكوين مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا عَلَى برمجية الترشيح الإِِلِكْترُونِي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الخميس 03 نونبر 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا (16:30) آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح.
يَجِبُ أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إِلَيْهَا أسفله عَلَى البرمجية المذكورة:
1) سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
2) نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل البطاقة الوَطَنِية للتعريف؛
3) نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل رخصة السياقة من الصنف B؛
4) نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الدبلوم فِي أحد التخصصات المحددة بالجدول أعلاه؛
5)  نُسْخَة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بِالنِسْبَةِ للمترشحين الحاصلين عَلَى شهادات أجنبية؛
6) ترخيص نهائي مسلم وجوبا مِنْ طَرَفِ المصالح المكلفة بالموارد البشرية بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ تحت طائلة الحذف من قائمة الناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف؛
7) نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل بِطَاقَة “شخص معاق” أَوْ شهادة الإعاقة المسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة بِالنِسْبَةِ للمترشحين فِي وضعية إعاقة؛
بِالنِسْبَةِ للمترشحين المسجلين بالبرمجية فِي إِطَارِ المناصب المحتفظ بِهَا يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرسال ملفات ترشحيهم:
1) عَنْ طَرِيقِ المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت صفة مقاوم؛
2) عَنْ طَرِيقِ مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفة مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم.
إِلَى مصلحة المباريات والامتحانات بِوِزَارَةِ الأوقاف والشؤون الإسلامية المشور السعيد، الرباط مَعَ مراعاة الآجال الَّتِي يَجِبُ أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
II.ملاحظات هامة:
1) لايعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب؛
2) كل مِلَفّ ترشيح غير مسجل إلكترونيا أَوْ مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أَوْ غير مستوف للشروط المطلوبة أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بِدُونِ جواب؛
3) يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 عَلَى 20 فِي الاختبار الكتابي.
4) سَيَتِمُ الإعلان عَنْ لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وَكَذَا نَتَائِج الاختبارات الكتابية والشفوية عَلَى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للوزارة www.habous.gov.ma. وَالَّذِي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
5) علاوة عَلَى الوثائق المذكورة أعلاه، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
6) إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحة أَوْ مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط؛
7) يبقى تنظيم هَذِهِ المباراة خاضعا لأي تَغْيير أَوْ إلغاء، بناء عَلَى القرارات الَّتِي تتخذها السلطات المختصة فِي شأن تطور الحالة الوبائية فِي البلاد.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici WA-brlmn

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *