نتائج الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بهيئة التدريس للموسم الدراسي 2022/2023 -قريبا جدا-

تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2022 2023– لأساتذة التَّعْلِيم الابتدائي
تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2022 2023– لأساتذة التَّعْلِيم الاعدادي
تحميل نتائج الحركة الانتقالية 2022 2023– لأساتذة التَّعْلِيم الثانوي
استفادت 35.668 أستاذة وأستاذا من الحركة الانتقالية الوَطَنِية الخَاصَّة بهيئة التدريس بِرَسْمِ سنة 2021 .
تُعْلِنُ وِزَارَة التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالتَعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي، قطاع التربية الوَطَنِية، أَنَّهَا قَد نشرت عَلَى موقعها الرسمي www.men.gov.ma نتائج الحركة الانتقالية لِسَنَةِ 2021 الخَاصَّة بهيئة التدريس العاملة بِمُؤَسَّسَاتِ التَّعْلِيم العمومي.
وَقَد أَسْفَرَتْ نتائج هَذِهِ الحركة عَنْ استفادة جد مهمة، حَيْتُ بلغ عدد المستفيدين مَا مجموعه 35.668 أستاذة وأستاذا بنسبة استفادة بلغت 44.4 % مقابل 43.9 % بِرَسْمِ سنة 2020.
وَقَد توزع عدد المستفيدين حَسَبَ الأسلاك التعليمية عَلَى الشكل التَّالِي:
 التـعلـــــــيم الابـتـــــدائي : 18.922 مستفيدة ومستفيدا؛
 التَّعْلِيم الثانوي الإعدادي : 8.458 مستفيدة ومستفيدا؛
 التَّعْلِيم الثانوي التأهيـلي والتقني: 8.288 مستفيدة ومستفيدا.
كَمَا بلغ عدد المستفيدات والمستفيدين فِي إِطَارِ الالتحاق بالزوج(ة) مَا مجموعه 6979 أستاذة وأستاذا بنسبة استفادة بلغت 60.12 %.
وَتَجْدُرُ الإشارة أَنَّهُ قَد شارك فِي هَذِهِ الحركة 80.345 أستاذة وأستاذا مقابل 83.497 بِرَسْمِ سنة 2020. 
وتنهي الوزارة إِلَى علم المعنيين بِالأَمْرِ أَنَّهَا ستفتح بـــاب الطعــون خِلَالَ سبعة أيام من تـاريخ صدور هَذِهِ النتــائج. وعليه، فعلى كل من يهمه الأمر تَقْدِيم طلبه فِي الموضوع عبر السلم الإداري إِلَى الأكاديمية الجهوية للتربية والتَّكْوين، الَّتِي ستتولى موافاة قسم الحركات الانتقالية بمديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بجميع الطعون فِي إرسالية واحدة عَنْ طَرِيقِ البريد المحمول قبل 27 نونبر 2020.
وَيَأْتِي الإعلان عَنْ نتائج الحركة الانتقالية فِي هَذِهِ الفترة مِنَ السَّنَةِ الدراسية فِي إِطَارِ النموذج التدبيري الجديد الَّذِي تعتمده الوزارة والقاضي بتمكين الأكاديميات الجهوية للتربية والتَّكْوين والمديريات الإقليمية من التحضير الجيد للموسم الدراسي المقبل 2022 – 2021، مِنْ خِلَالِ الإعداد المبكر لبنيات تربوية توفر لِجَمِيعِ المتعلمات والمتعلمين تحصيلا دراسيا ذا جودة. 
كَمَا أن استمرار المستفيدات والمستفيدين من الانتقال فِي القيام بِمَهَام التربية والتَّكْوين فِي مقرات عملهم الحالية إِلَى غاية نهاية الموسم الدراسي سيحفزهم كَمَا هُوَ معهود فيهم عَلَى المزيد من العطاء بِكُلِّ حزم ومسؤولية فِي أُفُقِ استقبال موسم دراسي جديد بمقرات عمل جديدة بروح وآمال متجددة تعود بالنفع عَلَى الناشئة التعليمية.
1- شروط تَقْدِيم الطعن:
بِمُجَرَّدِ إعلان نتائج الحركة الانتقالية بِشَكْل رسمي، تُصدر وِزَارَة التربية الوَطَنِية بلاغا رسميا بخصوصها ينتهي بفقرة نستنتج مِنْهَا شروط تَقْدِيم الطعن وَهِيَ كَمَا يلي :
أن تكون معنيا بِالأَمْرِ. أي أن الطعن يَتَعَلَّقُ بك وبمشاركتك فِي الحركة الانتقالية المعنية. 
أن تقدم الطعن فِي الآجال القانونية. أي خِلَالَ سبعة أيام من صدور النتائج. 
2- الإجراءات العملية للطعن:
– يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وَهِيَ كَمَا يلي :
– طلب الطعن (توضح فِيهِ بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري] 
– نُسْخَة من طلب مشاركتك فِي الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري] 
– نُسْخَة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات الَّتِي تطعن فِيهَا) [إجباري] 
– نُسْخَة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله] 
– يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحْدَى النسخ بَعْدَ أَنْ يوقعها المدير ويضع عَلَيْهَا رقم الإرسال. [إجباري] 
– تسلم نُسْخَة أُخْرَى للفرع الاقليمي للنقابة الَّتِي تنتمي إِلَيْهَا أَوْ الَّتِي تتبنى قضيتك. [اختياري] 
– تسلم نُسْخَة أُخْرَى للتضامن الجامعي. [اختياري] 
3- نماذج طلبات الطعن: الطعن فِي استفادة مشارك أَوْ مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق بِهِ.
من حقك أن تطعن فِي استفادة مشارك أَوْ مشاركة فِي الحركة الانتقالية من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية وأولوية الحصول عَلَيْهِ.
لكن تذكر أن المذكرة الإطار 15/056 الصادرة بِتَارِيخ 06 مايو 2015 تحدد الأولويات.
ب) الطعن فِي منحك منصب لَمْ تقم بطلبه مَعَ أن اختيارك 11 هُوَ ( لَا).
من حقك أن تطعن فِي تعيينك بمنصب لَمْ تطلبه لأنك حددت اختياراتك بـ ( لَا) فِي طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حَسَبَ مَا تنص عَلَيْهِ المذكرة الإطار فِي فقرة المناصب المفتوحة.
فِي حال تمَّّ تعيينك بمنصب لَمْ تقم بطلبه، مِنْ خِلَالِ اعتبارك كَمَا لو شاركت بـ (نعم)، يمكنك تحميل نموذج طعن متعلق بحالتك فِي المرفقات أسفله.
ج) الطعن فِي وضعك رَهْنَ إِشَارَةِ مديريتك مَعَ أن اختيارك 11 هُوَ ( لَا)، ومنعك من الاحتفاظ بمنصبك.
من حقك أن تطعن فِي وضعك رَهْنَ إِشَارَةِ مديريتك الجديدة رَغْمَ أَنَّّك حددت اختياراتك بـ ( لَا) فِي طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حَسَبَ مَا تنص عَلَيْهِ المذكرة الإطار فِي فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لَمْ يتم إرضاؤك (حَسَبَ مَا تنص عَلَيْهِ النقطة الخَامِسَة من المقتضات العاملة لمذكرة الحركة الإنتقالية الوَطَنِية 2017) مِنْ خِلَالِ حقك فِي الاحتفاظ بمنصبك فِي حال كَانَت المناصب الَّتِي طلبتها غير متاحة.
لو تمَّّ منعك من الاحتفاظ بمنصبك و وضعك رَهْنَ إِشَارَةِ مديريتك مَعَ أن اختيارك 11 هُوَ ( لَا).

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici GLob18SP

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى