مصنع بيجو سيتروين القنيطرة: توظيف 100 عامل وعاملة للحاصلين على الباك او الباك+2 او دبلوم التاهيل المهني .

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مصنع بيجو سيتروين القنيطرة: توظيف 100 عامل وعاملة للحاصلين عَلَى الباك او الباك+2 او دبلوم التاهيل المهني .

                              
                      PSA PEUGEOT CITROEN RECRUTEMENT

PSA Groupe recrute des nouveaux talents au Maroc !

PSA Peugeot Citroën recrute un Ingénieur qualité SW

Profil

Formation d’ingénieur (ou diplôme universitaire équivalent) en informatique industrielle ou scientifique ou Electronique ou Automatismes
Expérience de 7 ans minimum dans le développement logiciel avec si possible 2 ans en tant que SW Project Leader
Compétences techniques :
– Outils et méthodes de management de projet logiciel
– outils et processus de développement logiciel
– référentiels et normes en assurance qualité logiciel
– développement logiciel

Responsable synthèse sécurité passive

Profil

– Master / docteur
– 3-5 ans d’expérience dans le poste
– Anglais / Français
– Leadership / Prise de décision /esprit d’équipe /communication / résolution de problème

Responsable d’unité élémentaire de conception : Conception systèmes chaine de traction

Profil

Compétences clés :
-Leadership naturel permettant de fédérer son équipe autour d’objectifs ambitieux toujours orienté vers le client.
-Très bonnes connaissances Techniques idéalement dans la conception et/ou validation de chaine de traction
-La connaissance des outils de conception du groupe Stellantis serait un plus
-Anglais TOEIC 750
Profil/ Formation :
-BAC+5 Ingénieur généraliste à dominante mécatronique, énergétique ou équivalent.
-Expérience en management d’équipe de 3 à 5 ans exigée

PSA Peugeot Citroën recrute un Chargé de développement HW capteurs/actionneurs

Profil

Compétences :Forte connaissance électrique et mécatronique
Connaissance du domaine de développement des Capteurs et actionneurs
Connaissance des architectures EE (Réseaux CAN & LIN , alimentations,..)
Connaissance des schémas opérationnels de développements
Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
Bon niveau CATIA V5,V6
Travaille en équipe, communication, dynamisme, rigueur, force de proposition
Soucieux de la voie du client
Maitrise de l’Anglais Technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)

PSA Peugeot Citroën recrute un Pilote qualité

Profil
Compétences clés:
– Rigueur et discipline
– Capacité d’animation transversale
– Dynamisme et engagement
Profil/Formation :
– De formation Ingénieur ou équivalent avec une première expérience en qualité (supérieur à 3 ans).
– Connaissance générale de l’automobile
– Connaissance des processus opérationnels de l’ingénierie automobile

Technical Manager EE / Leader EE

Profil

– Domaine d’étude : Electricité Electronique
– Min 8 ans d’expériences dont 4 dans le pilotage des projets
– Des connaissances dans le domaine électronique, électrique ou mécatronique.
– Esprit de synthèse, adaptabilité, travail en équipe, rigueur et autonomie
– Anglais indispensable

PSA Peugeot Citroën recrute un Ingénieur Validation

Profil

Ingénieur diplômé en électronique, mécatronique, systèmes ADAS
une expérience de 3-5 ans est requise pour ce poste
Bonne maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe

Pilote développement pièces mécaniques : Liaison Au Sol

Profil

*Ingénieur Bac+5 à dominante mécanique
*Expérience dans l’automobile en conception
*Très bonne maitrise de : Catia / PLM / AMDEC/ APQP (Q3P)

PSA Peugeot Citroën recrute un Chargé de projet Mécatronique

Profil

Ingénieur diplômé en mécatronique ou électronique
Une expérience professionnelle d’au moins 6 ans, en développement de organes mécatroniques
Une expérience antécédente en gestion de projet et en management des équipes
Bonnes capacités de synthèse, de planification, d’organisation et d’initiative.
Vous êtes rigoureux et méthodique (gestion contractuelle), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez la culture du résultat.
Le poste est en environnement international, la pratique du Français et de l’Anglais écrit et parlé est nécessaire

Responsable Conception Synthèse Usinage & Brute

Profil

*Ingénieur d’état en Génie Industriel ou génie mécanique, vous disposez d’une expérience 5 à 10 ans en milieu manufacturier idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique avec une expérience significative dans le démarrage industriel, et dans les process industriels mécaniques (techniques d’usinages, moulage et fonderie)
*Connaître les procédés de fabrication (usinage, découpage, laser…)
*Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium)
*Maitrise du logiciel CATIA V5
*La maîtrise de l’anglais est impérative.

Responsable des normes internationales

Profil

· Formation : école d’ingénieur généraliste,
· Niveau d’expérience : Minimum 3
· Familier avec les instances et process de création des normes internationales ISO
· Secteur d’activité : R&D (Automobile idéalement) ou Normalisation (IN ISO euro : ISO TC 22)
· Soft skills nécessaires :
-Négociation,
-Ecoute active,
-Esprit de Synthèse
-Curiosité,
-Adaptation
-Communication

Responsable Validation Projet 

Profil

• Ingénieur diplômé en Electronique, logiciels embarqués ou équivalent ayant une expérience de 5 à 10ans dans les métiers de automobile.
• Une expérience solide en conception-validation de systèmes électriques et électroniques y compris en Architecture Electricité Electronique (réseaux, fonctions EE, distribution…) et bonne connaissance du véhicule est un plus.
• Compétence en animation projet indispensable et animation opérationnelle et/ou hiérarchique d’équipe de techniciens/ingénieurs
• Autonomie, rigueur, travail en équipe, fédérateur
• Pratique du Français et de l’anglais courante

PSA Peugeot Citroën recrute un Responsable CFD

Profil

*De formation ingénieur mécanique,
*Vous justifiez de 10 ans d’expérience dans un poste managérial
*Vous avez un bon niveau de connaissance du domaine CFD : Exigences numériques et Interprétations des résultats des calculs

Ingénieur modélisation & études systèmes électriques

Profil

Formation: Ingénieur électromécanique / électrique
Niveau d’expérience: 1-2 ans
Compétences clés: Connaissances techniques en électricité électronique/Connaissances automobile/Niveau avancé en Matlab-Simulink/Esprit d’analyse et de synthèse/Leadership/Orientation client/Communication
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