مجموعة التهيئة العمران: مبارتي توظيف مستشار تجاري ومهندس دولة. آخر أجل هو 30 شتنبر 2022

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مجموعة التهيئة العمران: مبارتي توظيف مستشار تجاري ومهندس دولة. آخِر أَجَل هُوَ 30 شتنبر 2022
Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
-01 CONSEILLER COMMERCIAL À LA SAO TANGER TÉTOUAN AL HOCEIMA.
-01 INGÉNIEUR D’ETAT GÉNIE CIVIL AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ AL OMRANE BÉNI MELLAL KHÉNIFRA.
Entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est surtout l’opérateur de l’Etat et des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des programmes publics relatifs à la résorption de l’habitat insalubre et clandestin, il est également l’aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des grands projets urbains intégrés.
Entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est surtout l’opérateur de l’Etat et des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des programmes publics relatifs à la résorption de l’habitat insalubre et clandestin, il est également l’aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des grands projets urbains intégrés.
Doté de 71 Représentations à travers le Royaume, soit 14 sociétés filiales et plus de 50 Agences, notamment une à l’international, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur même de sa stratégie de développement.
C’est ainsi que La politique de Management des ressources humaines du Groupe Al Omrane est essentiellement orientée vers le développement de son capital humain, et s’inscrit parfaitement dans la vision du Groupe PACT 2025, dans sa charte des valeurs, dans son code d’éthique et parmi ses engagements RSE. Une Politique RH qui repose sur les principes d’Egalité des chances et l’équité, la confiance et le partenariat, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs communes: Engagement – Transparence – Respect – Responsabilité – Esprit d’équipe.
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor  d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.

Groupe Al Omrane recrute Plusieurs Profils

01 Conseiller Commercial à la SAO Tanger Tétouan Al Hoceima

Missions :
– Œuvrer au service du citoyen, client et partenaires et contribuer à l’amélioration de l’expérience client du Groupe ;
– Assurer la prospection et la commercialisation des produits, ainsi que la gestion de la composante sociale des projets et ce conformément à la politique commerciale arrêtée
Principales attributions :
– Identifier les clients potentiels, tenir et actualiser la base de données des prospects ;
– Prise de contact et suivi des prospects pour la commercialisation des produits
– Bien accueillir, informer et conseiller le client citoyen ;
– Assurer la réalisation des visites aux prospects /clients et bien présenter le projet/produit ;
– Assurer le bon déroulement des opérations self care ;
– Suivre, gérer et développer son portefeuille client ;
– Réaliser les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat objectif individuel ;
– Participer à la préparation des dépliants et des annonces de commercialisation ;
– Assurer le recouvrement aux échéances arrêtés ;
– Veiller au respect des procédures et des notes internes relatives à la commercialisation et à l’accompagnement social ;
– Gérer les relations avec les parties prenantes internes (Technique, siège et agence) et externes (notaire, banque, …) ;
– Participer à la préparation des journées portes ouvertes, des campagnes de promotion et événements ….
– Assurer les SAV notamment en termes de réactivité et de traitement des réclamations clients ;
– Veiller à la mise à jour régulière du site internet pour la partie qui incombe aux produits gérés par l’Agence ;
– Assurer la veille concurrentielle par rapport aux opérateurs privés et publics et garantir une remontée périodique de l’information ;
– Assurer la permanence requise lors des divers évènements commerciaux de la société et de l’Agence.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
• Diplôme : Bac+3 ou Bac+4 en Commerce / Marketing ou Gestion (Diplôme d’état ou Equivalent)
• Expérience : 2 ans Minimum dans le domaine commercial (Seules les expériences liées aux missions du poste à pourvoir seront prise en compte dans le processus de présélection).
• Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
– Maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation
– Maîtrise des techniques de négociation et de recouvrement ;
– Connaissances des techniques de Marketing et de communications produites.
– La connaissance du jargon immobilier serait un atout.
Comportementales et Managériales :
– Avoir la fibre commerciale.
– Prise d’initiative.
– Esprit d’équipe et capacité de coopération avec les différents partenaires internes et externes.
– Esprit organisé et structuré.
– Agilité et innovation.
– Qualité d’expression orale et écrite.
– Engagement, réactivité et esprit d’écoute.
Dossier de candidature :
– CV,
– Lettre de motivation ;
– Copie de Diplôme ;
Tout dossier de candidature incomplet et/ou arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 30/09/2022
* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées…
* Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap…

01 INGÉNIEUR D’ETAT GÉNIE CIVIL AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ AL OMRANE BÉNI MELLAL KHÉNIFRA

Missions :
• Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur ;
• Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets ;
• Gérer la relations (1er niveau) avec les partenaires institutionnels ;
• Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais ;
• Participer à l’élaboration du plan d’action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi
Principales attributions :
• Participation à l’élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe) nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et d’investissements de la société ;
• Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes internes et externes ;
• Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres fonciers ;
• Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
• Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
• Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires ;
• Organisation et animation des réunions de lancement, d’installation, de suivi hebdomadaire du chantier et de réception des travaux, jusqu’à la clôture du marché ;
• Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers ;
• Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés (contraintes techniques, administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires ;
• Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris ;
• Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du système d’information du Groupe ;
• Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions budgétaires du montage de référence ;
• Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment : autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière ;
• Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
• Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
• Diplôme : Ingénieur d’Etat en génie civil lauréat des grandes écoles, option : BTP (Diplôme d’état ou équivalent)
• Expérience : Une première expérience minimale de 3ans dans le domaine. (Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
• Mobilité géographique Nationale.
Compétences requises :
Techniques :
• Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l’immobilier
• Maîtrise des techniques d’élaboration et d’optimisation des montages et des Business Plan
• Maîtrise des techniques de gestion des projets ;
• Maîtrises des logiciels techniques et système d’information (SAP, AutoCAD…)
Comportementales et Managériales :
• Engagement
• Concertation, écoute et esprit d’équipe
• Innovation et agilité
• Forte orientation satisfaction client
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité d’expression orale et écrite
• Autonomie de résolution des problèmes
Dossier de candidature :
• CV,
• Lettre de motivation.
• Copie du diplôme.
Tout dossier de candidature incomplet et/ou arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web ci-dessous dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 30/09/2022
* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
* Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap, …
Lien pour postuler:

https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois

مجموعة التهيئة العمران: مبارتي توظيف مستشار تجاري ومهندس دولة. آخِر أَجَل هُوَ 30 شتنبر 2022
المقال: مجموعة التهيئة العمران: مبارتي توظيف مستشار تجاري ومهندس دولة. آخِر أَجَل هُوَ 30 شتنبر 2022 المصدر: Alwadifa Men Gov – موقع الوظيفة مان كوف.

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