مباراة توظيف 80 اطار اداري بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي 2022

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المؤسسة المغربية لِلنُّهُوضِ بِالتَّعْلِيمِ الأولي مباراة توظيف 80 اطار اداري آخر 17 يوليوز 2022
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المؤسسة المغربية لِلنُّهُوضِ بِالتَّعْلِيمِ الأولي توظيف 80 إطار إداري
– الصالير: 5500 درهم
الشهاة المطلوبة: الإجازة
آخِر أَجَل هُوَ 17 يوليوز 2022
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مباراة المؤسسة المغربية لِلنُّهُوضِ بِالتَّعْلِيمِ الأولي 2022
Décision N° 023/22
Appel a candidature
Le Directeur Général de la Fondation Marocaine pour la Promotion de I’enseignement préscolaire
Décide
Afin de renforcer notre équipe Réseau, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons 80 Cadres Administratifs sur ensemble du territoire Marocain.
Poste à pourvoir en CDD.
1. Présentation de la Fondation
La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préscolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l’aideront a avoir un cheminement scolaire de qualité. Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma
2. Poste
Rattaché(e) au responsable provincial, vous avez principalement pour mission de : 
–  Participer à l’animation du réseau et a l’atteinte des objectifs fixés par la Fondation ; 
–  Participer à l’élaboration, au suivi et a l’analyser des conventions de la province ; 
–  Assurer l’exécution du plan d’action des projets et activités à sa charge ; 
–  Veiller au bon fonctionnement des projets a sa charge ; 
–  Assurer le suivi administratif et RH des écoles et des unités préscolaires des projets sous sa responsabilité ; 
– Aider ala gestion et au suivi de la formation des éducateurs/trices recrutés(es) pour les projets a sa charge ; 
–  Elaborer un reporting opérationnel et financier régulier des projets a sa charge ; 
–  Garantir un service de qualité vis-à-vis des partenaires de la Fondation ; 
– Analyser et fiabiliser les données saisies sur le système d’information de la Fondation. 
Le Cadre Administratif pourra être amené à exécuter des missions autres que celles susmentionnées.
3. Profil recherché
–  Titulaire d’un bac +3.
–  Expérience réussie de plus de 1 an dans un poste similaire.
– Autonome et orienté résultats.
– Bonne maitrise de l’Arabe et du français écrit comme à l’oral.
– Bonne maitrise de l’outil informatique.
4. Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
– Un Curriculum Vitae.
– Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et expliquant le choix de la province.
5. Emission des dossiers
Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique en postulant sur le site : www.fmps.ma/index.php/fr/features/offre-emploi.
Date limite de dépôt des candidatures est le 17/07/2022 à 16h30. Aucun dossier ne sera traité après cette date.
6. Commission de sélection
Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus.
7. Décision de la commission
Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS.
FMPS recrutement 80 Cadres Administratifs
 
https://fmps.ma/index.php/fr/rh/offre-emploi

عَنْ الموقع

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