مباراة توظيف 50 مكون في المهاراة الناعمة.

.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour le poste de:
Formateur en Soft Skills
(Nombre de poste: 50)
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 50 مكونا فِي المهارات الناعمة. آخِر أَجَل للترشيخ
09/12/2021

تَعْرِيف المهارات الناعمة.

المهارات الناعمة هِيَ تِلْكَ المهارات الَّتِي يبحث عَنْهَا سوق العمل فِي الخريجين من البرامج التعليمية المختلفة.
وبما أن هُنَاكَ مهارات ناعمة، فبطبيعة الحال هُنَاكَ مهارات صلبة وتتمثل فِي المؤهلات والخبرة، وهذه المهارات الصلبة نَحْتَاجُ مِنْهَا 15% بَيْنَمَا المهارات الناعمة نَحْتَاجُ مِنْهَا 85%، وسنتطرق للمهارات الناعمة لأهميتها فِي الوقت الحالي.
تعرّف المهارات الناعمة بأنها:
المهارات والقدرات الَّتِي يمتلكها الفرد وَتُسَاهِمُ فِي تطوير ونجاح المؤسسة الَّتِي ينتمي لَهَا، خاصة المؤسسات الَّتِي تتعامل مَعَ الجمهور وجها لوجه. وتتعلق هَذِهِ المهارات بالتعامل الفعّال وتكوين العلاقات مَعَ الآخرين.

الأَنْشِطَة الرئيسية للمكون فِي المهارات الناعمة فِي مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل OFPPT.

نظرًا لِأَنَّ عالم العمل يتغير باستمرار ، فمن المهم معرفة كيفية التكيف مَعَ تغييراته. يتم تسهيل هَذِهِ القدرة عَلَى التكيف بِشَكْل کَبِير عِنْدَ التقدم فِي المهارات السلوكية (المهارات اللينة). لذلك يَجِبُ عَلَى مكون المهارات اللينة العمل عَلَى تطوير المهارات اللينة لَدَى المتدربين، وَعَلَى وجه الخصوص:
✔️معرفة كيفية الاستماع والتمييز والإقناع والمشاركة بنشاط.
✔️تحلى بالمرونة والانفتاح عَلَى التغيير والتكيف وتطوير عملك، وتكييف خطابك وفقًا للموقف والناس.
✔️كن مبدعًا، استباقيًا، اتخذ مبادرات، ابتكر أفكارًا، خذ وقتًا فِي التفكير فِي طرق جديدة للقيام بالأشياء.
✔️كن منظمًا، وقم بإدارة وقتك، وضغوطك، وأولوياتك.
✔️تفويض وتحفيز وتطوير المهارات.
✔️تعرف عَلَى كيفية حل المشاكل.
✔️تنمية الذكاء العاطفي.
كَمَا أَنَّهُ مطلوب مِنْهُ اختيار أساليب التدريس وتقنيات الرسوم المتحركة المناسبة للأهداف المتعلقة بتنمية مهارات المتدربين وقيادة الدورات التدريبية مِنْ خِلَالِ أنشطة تفاعلية وممتعة وتقييم المتدربين.

المؤهلات المطلوبة للمشاركة فِي مباراة مكون فِي المهارات اللينة.

دبلوم يتيح اللوج للسلم 10 فِي الوظيفة العمومية.
✔️ان يكون مغربي الجنسية.
✔️أن يكون عمرك أقل من 45 عامًا فِي تَارِيخ استلام الخدمة.
✔️حاصل عَلَى درجة الاجازة عَلَى الأَقَلِّ، أَوْ مَا يعادلها، فِي مجال الاتصال أَوْ علم النفس أَوْ إدارة الموارد البشرية أَوْ العلوم التربوية أَوْ مَا شابه (دبلوم يمنح حق الوصول إِلَى السلم 10 فِي الوظيفة العمومية عَلَى الأَقَلِّ).
✔️الحصول عَلَى شهادة فِي التدريب coaching او مَا شابه ذَلِكَ.
✔️تبرير الخبرة المهنية فِي التدريب فِي مجال المهارات اللينة.
✔️لديك مراجع قوية فِي التدريب أَوْ التيسير أَوْ التدريب.
✔️التوفر عَلَى مهارات التَعَامُل مَعَ الآخرين، والقدرة عَلَى قيادة وإدارة مجموعة والتكيف مَعَ السمات المختلفة للمتدربين.
✔️إتقان التواصل الكتابي والشفوي.
✔️إجادة اللغتين الفرنسية والعربية.
✔️إتقان اللغة الإنجليزية او غيرها من اللغات.
✔️لديك حافز قوي نَحْوَ النتائج.

مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح لمباراة مكون فِي المهارات الناعمة فِي مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل OFPPT.

♦️Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site: www.ofppt.ma;
♦️CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
♦️Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);
♦️Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

إجراأت تَقْدِيم مِلَفّ الطلب للمشاركة فِي المباراة.

تعين عَلَى الراغبين فِي الترشيح لمباراة مساعد اداري فِي مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل OFPPT، التسجيل فِي الموقع الإِِلِكْترُونِي recrutement.ofppt.ma، و وضع ترشيحاتهم عَنْ طَرِيقِ عمل نصخ ضوئية SCAN (PDF) للوثائق المطلوبة و تحميلها عَلَى الموقع.
آخِر أَجَل للترشيح هُوَ 09 دجنبر 2021.
ملاحظة: أي مِلَفّ يتم إرساله عبر قناة غير المذكورة أعلاه لَنْ يؤخذ فِي الاعتبار.

تَارِيخ و مكان المباراة.

ستتم دعوة المرشحين اللَّذِينَ تمَّ انتقاؤهم لاجتياز اختبارات كتابية، وَالَّتِي سَيَتِمُ تحديد تواريخها و أماكنها لاحقًا.

تعيين الناجحين فِي المباراة.

سَيَتِمُ تعيين الناجحين بصفة نهائية حَسَبَ الحاجة و عَلَى أساس ترتيب الجدارة.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici INad

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.