مباراة توظيف 220 من حراس الجمارك من الدرجة الثالثة- السلم 9. آخر أجل للترشيح هو 19 فبراير 2021

المملكة المغربية
وِزَارَة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة
إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
 
تنظم إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة يوم 14 مارس 2021 بمدن: طنجة، وجدة، الرباط، الدارالبيضاء، مراكش،فاس وأكادير، (وإن اقتضى الحال بمدن أخرى) مباراة للتوظيف فِي درجة حارس الجمارك من الدرجة الثَّالِثَة (السلم 6)، ويحدد عدد المناصب فِي 220 منصبا، وَذَلِكَ من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، وَالَّتِي تضطلع بِمَهَام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
وستخصص نسبة 25% من هَذِهِ المناصب لفائدة مرشحي قدماء المقاومين وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين ومكفولي الأمة.
شروط المشاركة:
تفتح هَذِهِ المباراة فِي وجه المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى:
– الجنسية المغربية؛
– 18 سنة عَلَى الأقل و25 سنة عَلَى الأكثر فِي فاتح يناير من السنة الجارية، مَعَ إمكانية تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مُدَّةٍ الخدمات المدنية أَو العسكرية السابقة الصحيحة أَو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 30 سنة؛
شهادة الباكالوريا فِي إحْدَى الشعب التالية: العلوم الفيزيائية، العلوم الرياضية؛ العلوم الاقتصادية، التدبير المحاسباتي؛ العلوم والتكنولوجيات الميكانيكية؛ العلوم والتكنولوجيات الكهربائية.
كَمَا يَجِبُ التوفر فِي المترشحين للتوظيف فِي إطار حارس الجمارك من الدرجة الثَّالِثَة الشروط الخَاصَّة التالية:
– أن لَا يكونوا مصابين بأي مرض أَو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أَو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، وَلَا سيما التمدد الوريدي فِي السيقان، والإصابة المزمنة فِي الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أَو النفسي، وكذا جميع الإصابات فِي الحلق والحنجرة الَّتِي قَد تعرقل خروج الصوت أَو العجز الكلي أَو الجزئي عَنْ النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول فِي هَذَا المنصب؛
– القدرة عَلَى سماع الهمس عَلَى بعد خمسين سنتيمترا، وَعَلَى سماع صوت عالي عَلَى بعد 5 أمتار ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب فِي السمع أَو كل إصابة فِي الأذن تؤدي إِلَى الصمم فِي أذن واحدة أَو فِي الأذنين معا؛
– حدة بصر تبلغ نسبتها 10/15 عَلَى الأقل، من غير استعمال نظارات أَو عدسات أَو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية؛
– 1.70 متر عَلَى الأقل، من الطول فيما يخص الذكور و1.65 متر بالنسبة للإناث من غير انتعال أحذية.
– كَمَا يَجِبُ الإدلاء بشهادة طبية يحدد فِيهَا حدة البصر والطول يتم تحميلها عَنْ طَرِيقِ البرمجة المعلوماتية.
تقوم الإدارة قبل إعلان النتائج النهائية بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين عَلَى هَذِهِ الشروط والمؤهلات.
ملف الترشيح:
تسجل طلبات الترشيح وجوبا عَلَى البرمجية المعلوماتية المعدة لِهَذَا الغرض، عبر الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة: http://www.douane.gov.ma، مَعَ تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لِهَذَا الطلب بصيغة “PDF” وهي كالتالي:
– الوثيقة المرقمنة رقم 1: نُسْخَة لبطاقة التعريف الوَطَنِية + شهادة تثبت صفة مكفول الأمة أَو عسكري قديم أَو محارب قديم، بالنسبة للمرشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى إحْدَى هَذِهِ الصفات؛
– الوثيقة المرقمنة رقم 2:نُسْخَة لشهادة الباكالوريا فِي إحْدَى الشعب المذكورة أعلاه + شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية.
– الوثيقة المرقمنة رقم 3: شهادة طبية تتضمن وجوبا تَارِيخ التحرير، اسم الطبيب وخاتمه، وقياس الطول وحدة بصر المترشح.
وَذَلِكَ فِي أجل أقصاه 19 فبراير 2021 كَمَا سَيَتِمُ تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل المترشح.
مواد المباراة:
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي وتحدد مددها ومعاملاتها كَمَا يلي:
المعامل المدة الإختبار
2 ساعتان  اختبار كتابي: موضوع عام يَتَعَلَّق بقضايا اقتصادية أواجتماعية أَو اقتصادية أَو ثقافية أَو الإجابة عَلَى أسئلة ذات اختيارات متعددة.
3 بَيْنَ 20 و30 دقيقة  اختبار شفوى: تناقش فيه لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ويراعى فِي الأسئلة المطروحة فِي إطار هَذِهِ الاختبارات حاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة، مَعَ الأخذ بالاعتبار المُسْتَوَى العلمي المطلوب لولوج الدرجة المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بِهَا.
ويحرر الاختبار باللُّغَةِ العربية أَو الفرنسية حَسَبَ طبيعة الأسئلة المطروحة.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى نقطة عددية لَا تقل عَنْ 12 عَلَى 20 فِي الاختبار الكتابي.
إن المترشحين المقبولين بصفة نهائية سيزاولوا مهامهم بحملهم لسلاح وظيفي تمدهم بِهِ الإدارة وارتدائهم لبدلة رسمية تسلمها إياهم الإدارة (الفصل 34 من مُدَّوَنة الجمارك والضرائب غير المباشرة) كَمَا سيخضعون لتكوين جمركي وآخر شبه عسكري قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني حَسَبَ حاجيات هَذِهِ الإدارة.
ملحوظة:
سَيَتِمُ الإعلان عَنْ لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي والشفوي والنتائج النهائية بالموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma؛ الموقع الإلكتروني لِوِزَارَةِ الإقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة www.finances.gov.ma وببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma (ويعتبر الإعلان فِي هَذِهِ المواقع الإِِلِكْترُونِية بمثابة استدعاء للمترشحين)؛
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، أَو الَّتِي تتضمن شهادة طبية غير متوفرة عَلَى المُعْطَيات المحدد أعلاه أَو تخللها أي تشطيب وتحفظ دون جواب.
كل ملف ناقص لَا يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
ساهم مَعَ موقعنا فِي نشر الإعلان بالضغط عَلَى Partager أسفله

عَنْ الموقع

ان men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وكذا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لها ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تم الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد من أجل الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف ملف من اجل تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هنا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى