مباراة توظيف 2 مناصب بالهيئة المغربية لسوق الرساميل آخر أجل 24 يناير 2023

.
مباراة توظيف 2 مناصب بالهيئة المغربية لسوق الرساميل 2023
Concours de Recrutement AMMC 2023 (2 Postes)
L’Autorité de Régulation du Marché des Capitaux AMMC organise un concours pour le recrutement de 2 postes.
(1) Chargé Financier
Rattaché au Chef de Service Finance et Contrôle de Gestion, il aura les principales missions suivantes:
-Assurer les travaux de la comptabilité générale et d’arrêté des comptes;
-Assurer les travaux de la comptabilité analytique;
-Participer au déroulement des missions d’audit  interne et externe;
-Assurer les analyses périodiques des comptes comptables;
-Assurer la facturation et le recouvrement des recettes de l’AMMC;
-Assurer les travaux de rapprochement bancaire;
-Participer à l’établissement des déclarations fiscales;
-Participer aux travaux d’établissement des budgets annuels et pluriannuels;
-Assurer les travaux de suivi et de contrôle budgétaire;
-Assurer le règlement des fournisseurs;
-Assurer le suivi de la trésorerie;
-Gérer la relation avec les tiers;
-Participer à la réalisation des projets structurants à même de développer les outils du service;
-Contribuer à la mise en place des tableaux de bord opérationnels et assure le suivi des KPI liés à l’activité du service.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion (Bac+5) délivré par une école de commerce ou une université reconnue avec une spécialisation en finances ou en contrôle de gestion.
-Le candidat doit justifier impérativement d’une expérience d’une année minimum dans un poste similaire. Une expérience dans un cabinet comptable ou d’audit est un atout.
(1) Chargé de Développement RH
Rattaché au Chef de Service Développement des RH, il aura les principales missions suivantes:
-Contribuer à la mise en œuvre du plan annuel de formation;
-Participer au développement du dispositif d’évaluation des performances et des compétences;  
-Contribuer au développement de l’activité Talent Management;
-Contribuer à l’élaboration des procédures du développement RH; 
-Participer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences; 
-Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels de son entité et les indicateurs de performance de sa fonction;
-Participer à la mise en place des systèmes d’information Ressources Humaines; 
-Etablir les reportings périodiques.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) de type Ecole de Commerce / Master Ressources Humaines.
-Le candidat doit justifier impérativement d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Lien pour postuler:

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici MO-FA

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *