مباراة توظيف 150 عون شباك.

 البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك و شباك متنقل.

البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك و شباك متنقل.
اعلن البريد بنك، عَنْ تنظيم مُبَارَاة لِتَوظِيفِ 100 عون شباك، و 50 عون شباك متنقل موزعين عَلَى مختلف مدن المملكة المغربية.آخِر أَجَل للترشيح هُوَ 10 يناير 2022

البريد بنك 

Al Barid Bank
البريد بنك هُوَ بنك مغربي تأسس سنة 2009 كذراع بنكي لمجموعة بريد المَغْرِب، وَهُوَ شركة ذات مجلس إدارة جماعية وذات مجلس مراقبة. يتوفر بريد المَغْرِب عَلَى أكبر تغطية وكالات باحتساب شبكة مكاتب بريد المَغْرِب الَّتِي تجاوزت 1800 سنة 2019، وَيَهْدِفُ نشاطه إِلَى رفع نسبة الاستبناك خُصُوصًا لَدَى الفئات الاجتماعية ذات الدخل المحدود.

مباراة توظيف 100 عون شباك.

أنت مسؤول أَمَامَ مدير الوكالة ولديك المهام التالية:
✔️تَقْدِيم خدمات لصالح العملاء؛
✔️ترويج وتسويق جميع المنتجات؛
✔️التَأَكُّد من عمليات الصراف الالي.
سَيَتِمُ توزيع 100 عون شباك فِي المقاطعات التالية وفقًا للبطاقة الوَطَنِية للتعريف الاكترونية، أَوْ شهادة لسكنى الحالية:
البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك.

مباراة توظيف 50 عون شباك متنقل.

أنت مسؤول أَمَامَ مدير الوكالة ولديك المهام التالية:
✔️ضمان استبدال المُوَظَّفِينَ فِي حالة الإجازة أَوْ أي غياب آخر (إجازة مرضية ، إجازة إدارية ، إذن استثنائي ، شهادة طبية ، غياب طويل ، حمل ، إلخ).
✔️تقوية وكالات شبكة البريد بنك أثناء العمليات الجماهيرية الَّتِي تعرف اكتظاظا أَوْ عمليات محددة (مثال: تيسير، منحتي …).
✔️مساعدة الوكالات الَّتِي تعاني من نقص المُوَظَّفِينَ خِلَالَ فترات الذروة.
✔️تأكد من احترام مسؤوليات الوظيفة المؤمن عَلَيْهَا خِلَالَ فترة الاستبدال (المناصب المعنية: مدير الفرع، المكتب الخلفي، مستشار العملاء وكاتب الشباك).
✔️يغطي برنامج التعويض نفقات الاعوان المتنقلين، اثناء قيامهم بالانتقال من وكالة لاخرى.
سَيَتِمُ توزيع 50 عون شباك متنقل فِي المقاطعات التالية وفقًا للبطاقة الوَطَنِية للتعريف الاكترونية، أَوْ شهادة لسكنى الحالية:
البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك.

شروط المشاركة فِي المباراة.

الجنسية: مغربية.
السِنْ: المترشحين اللَّذِينَ لَا يتجاوز سنهم 29 سنة عَلَى الأََكْثَرِ فِي تَارِيخ 31/12/2021.
الدبلوم: الحاصلين عَلَى دبلوم باك +2 او باك +3 فِي التخصصات التالية:
Management✔️
Gestion d’Entreprises✔️
Economie✔️
Banque✔️
Finance✔️
Comptabilité✔️
Audit✔️
Contrôle de Gestion✔️
Commerce✔️
Marketing✔️
Relations clientèle✔️
Assurance✔️
Communication✔️
Administration des Affaires✔️
Administration des Entreprises✔️
✔️Informatique de Gestion ou assimilé.
📢
– فَقَطْ الشهادات الصادرة عَنْ المؤسسات العمومية وأولئك الحاصلين عَلَى شهادة معادلة صادرة عَنْ السلطات المختصة سيكونون مؤهلين لإجراء الامتحان.
– التوفر عَلَى خبرة مهنية فِي الوظيفة المراد شغلها، فِي أحد البنوك أَوْ المؤسسات المالية.
– يَجِبُ أن تكون مقيمًا فِي إحْدَى المقاطعات المحددة أعلاه وَالَّتِي يَجِبُ عليك تبريرها بِوَاسِطَةِ البطاقة الوَطَنِية للتعريف الاكترونية أَوْ شهادة السكنى.
سَيَتِمُ أخذ عنوان CNIE فِي الاعتبار بِشَكْل اوتوماتيكي. يَجِبُ عَلَى المتقدمين اللَّذِينَ لَدَيْهِمْ عنوان CNIE مختلف عَنْ عنوان إقامتهم الحالي تَقْدِيم شهادة السكنى لتبرير إقامتهم.
سَيَتِمُ ترتيب المرشحين اللَّذِينَ يستوفون الشروط المطلوبة حَسَبَ الجدارة وفقًا لنظام التسجيل أدناه ثُمَّ ستتم دعوتهم إِلَى المقابلات الشفوية.
البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك.
Exemple:
– Age = 23 ans et 6 mois donnera une note de 3.00 points
– La note moyenne = 13,75 donnera une note de 1.50 points
البريد بنك: مباراة توظيف 150 عون شباك.
NB: les stages ne seront pas comptabilisés
Exemple: 10 mois d’expérience: (1/16) *10= 0,625 points

سيتلقى جميع المرشحين المختارين دعوة عَنْ طَرِيقِ البريد الإِِلِكْترُونِي / E-barkia عَلَى أساس المَعْلُومَات المقدمة فِي نموذج التسجيل.
سَيَتِمُ نشر لائحة باسماء المترشحين المدعوين لاجزياز المباراة عبر المواقع التالية:

طريقة الترشيح للمباراة.

إِذَا كَانَ المنصب يتوافق مَعَ ملفك الشخصي، فيرجى التقديم عبر الرابط أدناه عَنْ طَرِيقِ إكمال النموذج عبر الإنترنت وإدخال الملفات بِتَنْسِيقٍ PDF المتعلقة بملف طلبك:
✔️نُسْخَة من البطاقة الوَطَنِية للتعريف الإِِلِكْترُونِيَّة CNIE.
✔️نُسْخَة من شهاهدة البكالوريا.
✔️نُسْخَة من الدبلوم فِي إِحْدَى التخصصات المشار إِلَيْهَا اعلاه.
✔️السيرة الذاتية CV.
✔️صورة فوتوغرافية PHOTO.
✔️نُسْخَة من بيان النقط.
✔️نُسْخَة من شهاهذ السكنى فِي حالة عدم موافقة عنوان البطاقة الوَطَنِية لمحل سكناك.
✔️نُسْخَة من شهادة تثبت الخبرة المهنية (شهادة العمل).
رابط التقدم لوظائف بنك البريد:
آخر أجل للترشيح هُوَ 10 يناير 2022
🔔
🔴أي مِلَفّ طلب غير مكتمل، أَوْ وصول بعد الموعد النهائي (10/01/2022 فِي منتصف الليل)، أَوْ عدم استيفاء إِحْدَى الشروط المطلوبة، أووصل عبرقناة غر المشار إِلَيْهَا اعلان، يعتبر لَاغِيًا.
🔴خِلَالَ مُبَارَاة التَّوظِيف بأكملها، لَنْ تكون هُنَاكَ حاجة إِلَى مصاريف أَوْ رسوم.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici INad

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى