مباراة توظيف 02 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 23 يوليوز 2021

شارك

المملكة المغربية
وِزَارَة التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني
وَالتَعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي المكلفة بالتكوين المهني
– قطاع التكوين المهني –
إن وَزِير التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالتَعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي، الناطق الرسمي باسم الحكومة؛
– بناء عَلَى الظهير الشريف رقم …؛
مختصر من موقع men-gov.ma

قرر مَا يلي:

المادة الأُوْلَى: تجرى يوم الخميس 29 يوليوز 2021 بمقرات تحدد لَاحِقًا، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ متصرفين (02) مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 10)، وَذَلِكَ فِي التخصصات المبينة فِي الجدول التَّالِي:






الشواهد والدبلومات المطلوبة

عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا

التخصصات

الإطار والدرجة

شهادة الإجازة أَوْ الإجازة فِي الدراسات الأساسية أَوْ الإجازة المهنية أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.

1

Gestion des Ressources Humaines

متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 10)

1

Management et Administration des Entreprises

المادة الثَّـانِيَة: تخصص نسبة 25% مِنْ عَدَدِ المناصب المالية المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أومكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، أَوْ محارب قديم، ونسبة 7% لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين.
المادة الثَّـالِثَة: تفتح المباراة المذكورة أعلاه فِي وَجْهِ المترشحين:
– المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط المنصوص عَلَيْهَا فِي الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة؛
– الحاصلين عَلَى إحْدَى الشهادات المطلوبة المشار إِلَيْهَا بجدول المادة الأُوْلَى أعلاه.
المادة الرَّابِعَة: تَتِمُّ مسطرة الترشيح عَلَى النحو التَّالِي:
– يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين تعبئة بيان المَعْلُومَات (Formulaire d’inscription) الخاص بالمباراة المذكورة بدقة، والموجود عَلَى البوابة الإِِلِكْترُونِيَّة concours.fdp.gov.ma، وَذَلِكَ إِلَى غاية يوم 23 يوليوز 2021 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة زوالا (16h00) وإرفاقه بملف الترشيح باستخدام الماسح الضوئي (Scanner
– يَجِبُ أن تحفظ الوثائق فِي مِلَفّ PDF؛
– أَمَّا فِي حال إِذَا كَانَت الوثيقة مكونة من عدة صَفَحَات، فيمكن حفظ جميع الصفحات فِي مِلَفّ واحد من نوع PDF؛
– يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ؛
– يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
* نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل البطاقة الوَطَنِية للتعريف؛
* نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة المطلوبة – مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء – وَلَنْ تقبل أي شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب، مَعَ الملاحظ بأنه، بِالنِسْبَةِ للدبلومات الَّتِي لَا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فِيهَا إِلَى التخصص بِكُلِّ وضوح؛ بِالنِسْبَةِ للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أَوْ الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إِلَى إحْدَى هاتين اللغتين؛
* شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص فِي وضعية إعاقة بِالنِسْبَةِ للأشخاص المعاقين؛
* شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم بِالنِسْبَةِ لمن يعنيه الأمر؛
* ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بِالنِسْبَةِ للموظفين تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف؛
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا أَوْ المسجلة دون تحميل مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح، أَوْ غير مستوفية للشروط المطلوبة أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة سابقا؛
– يلزم المترشحون الناجحون بصفة نهائية، باستكمال ملفات توظيفهم زيادة عَلَى الوثائق المطلوبة أعلاه، بِالوَثَائِقِ الإدارية المتطلبة عِنْدَ التعيين.
المادة الخَامِسَة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وَعَلَى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر هَذِهِ اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباريات المذكورة.
المادة السَّـادِسَة:
تشتمل المباراة عَلَى الاختبارات التالية:






المعامل

المدة

الاختبار

4

أربع (4) ساعات

1- اختبار كتابي: يَتَعَلَّقُ بمجال التدبير العمومي أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها.

3

مَا بَيْنَ 20 و 30 دقيقة

2- اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا

 
المادة السَّّابِعَة:
– يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين الناجحين فِي الاختبارات الكتابية بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الشفوية؛
– لَا يتاهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية، عَلَى نقطة لَا تقل عَنْ 10 عَلَى 20 فِي الاختبار الكتابي.
 
المادة الثَّـامِنَة: ينشر هَذَا القرار بصحيفتين وطنيتين ةعلى الموقع الإِِلِكْترُونِي لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وَعَلَى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
ساهم مَعَ موقعنا فِي نشر الإعلان بالضغط عَلَى Partager أسفله

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى