للشباب الحاصلين على دبلوم ISTA.. مطلوب 250 تقني في عدّة تخصصات برواتب تصل إلى 10000 درهم شهرياً

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Référence de l’offre: H.070722782466
Date : 07/07/2022
Agence : H.HASSANI / JEMKA

(6) Chef De Rayon électricité/sanitaire sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de poste
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : gérer encadrer et former une équipe de conseillers de vente. conseiller et orienter les clients . garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins .
Profil recherché
Un Bac +3/5 technique (électromécanique, pièces de rechange, technique de bâtiment, pièce de rechange ou commercial
Formation : Bac + 3, bachelor
Langues :
Français : Courant
Compétences spécifiques : Avec une première expérience fortement souhaitable dans la gestion d’équipe.

Référence de l’offre: AI050722781746
Date : 05/07/2022
Agence : AIN SEBAA / SAHIL

(2) Responsable Transport sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI

Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Gestion de flotte, gestion des tournées, suivi des chauffeurs, superviser les conducteurs, coordination entre les clients et les chauffeurs
Profil recherché
Formation : Technicien spécialisé
Commentaire: si vous êtes technicien en exploitation transport habitant ainsebaa et allentours, merci de postuler et envoyez votre cv à khadija_sahil@yahoo.fr

Référence de l’offre: AN070722782463
Date : 07/07/2022
Agence : ANFA / YASSINE

(4) Conseiller De Clientèle En Assurance sur CASABLANCA-ANFA

Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste : SALAIRE DE 4500+COMISSIONS
Profil recherché
AVOIR Idéalement une première expérience significative dans la vente à distance 
– Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
– Capacité à identifier rapidement les besoins clients et à convaincre,
– Goût pour le challenge et le dépassement de soi  
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Conseiller en assurances
Langues :
Français : Courant
Compétences spécifiques : PARFAITE MAITRISE DU FRANCAIS MAITRISE DES TECHNIQUES DE VENTES ET NEGOCIATION

Référence de l’offre: ET040722781324
Date : 04/07/2022

(1) Responsable De Magasin De Vente Des Bijoux De Luxe sur MARRAKACH – MENARA

Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKACH – MENARA
Salaire mensuel : 10000 DHS
Profil recherché
  • Avoir un diplôme de bac+2 au minimum ;
  • Avoir au minimum une expérience justifiée de trois ans dans la vente des bijoux de luxe ;
  • Avoir un bon niveau en langues Allemande et Turque. La maitrise de l’anglais serait un atout.  
Postuler

Référence de l’offre: TE290622780484
Date : 29/06/2022
Agence : TEMARA / BENAOUICH

(1) Administratif (Import-Export) sur SKHIRATE TEMARA

Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SKHIRATE TEMARA
Salaire mensuel : 5200 DHS
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Management logistique et transport
Expérience professionnelle : (5 ans – 10 ans)
Poste : Responsable logistique
Bureautiques : Excel,
Langues :
Français : Courant

Référence de l’offre: KE220622779058
Date : 22/06/2022
Agence : KENITRA / BOUTAIB

(2) Electricien De Maintenance sur KENITRA

Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : KENITRA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Technicien spécialisé ,Electricité
Langues :
Francais : Courant
Arabe : Langue maternelle

Référence de l’offre: BE220622779067
Date : 22/06/2022
Agence : BERNOUSSI / Chahine

(30) Chargée De Porte Feuille (région CASA-Sidi Bernoussi) sur CASA-SIDI BERNOUSSI

Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-SIDI BERNOUSSI
Salaire mensuel : 3000.4 DHS
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion 
 Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie en tant que commercial 
 Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges. 
 Bonne résistance à la pression et au stress. 
 Avoir l’esprit d’initiative. 
 Bonne capacités d’adaptation. 
 Capacité à créer du lien avec ses clients.
Formation : Bac + 2 ,Administration et finances
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Attaché commercial bancaire
Langues :
Français : Courant
Arabe : Langue maternelle
Anglais : Notions

Référence de l’offre: RA200622778707
Date : 20/06/2022
Agence : RABAT AGDAL / Hammonni

(2) Hôtesse D’accueil sur RABAT AGDAL

Description de poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste : Hôtesse D’accueil
Profil recherché
Formation : Technicien
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Agent d’accueil touristique
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Courant
Anglais : Moyen
Commentaire: Hôtesse D’accueil

Référence de l’offre: RA200622778708
Date : 20/06/2022
Agence : RABAT AGDAL / Hammonni

(6) Chef De Rang sur RABAT AGDAL

Description de poste
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste : chef de rang
Profil recherché
Formation : Technicien
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Responsable restauration/gérant
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Courant
Anglais : Moyen
Commentaire: Salaire proposé entre 4000 DH et 4500 DH

Référence de l’offre: MA160622778160
Date : 16/06/2022
Agence : MARRAKECH / AIT ABDELMOULA
(2) GESTIONNAIRE DE PLATE FORME sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : 4000 à 6000 DH
Formation : Bac + 2
Langues :
Français : Bon
Compétences spécifiques : Avoir un Bac ou plus. Bon niveau de communication en Français; Maitrise de l’Informatique(Office/Drive), Travail en Equipe.

Référence de l’offre: MA160622778158
Date : 16/06/2022
Agence : MARRAKECH-MENARA / ELMAZZOUJI

(30) AGENT D’ESCAL sur MARRAKACH – MENARA

Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKACH – MENARA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Etudes anglaises
Langues :
Anglais : Courant
Francais : Bon

Référence de l’offre: TA150622777805
Date : 15/06/2022
Agence : TANGER FAHS / RHOULAM

(100) Commercial/Commerciale sur TANGER-ASSILAH

Description de poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : TANGER-ASSILAH
Salaire mensuel : 5500 DHS
Caractéristiques du poste : téléconseiller avec une maitrise de la langue espagnol: Emission, réception des appels, vente en ligne par téléphone.
Formation : Bac + 2 ,Economie et commerciale
Langues :
Espagnol : Courant

Référence de l’offre: ET060722782055
Date : 06/07/2022

(2) Chargé D’Assistance sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 5090 DHS
Profil recherché
– Avoir un BAC+2  au minimum
– Avoir une bonne élocution en français et l’aisance avec le téléphone
– Être capable de travailler en équipe et d’utiliser l’outil informatique
– Avoir une bonne connaissance et compréhension de l’environnement culturel et géographique de l’Afrique Sub-saharienne
Formation : Bac + 2
Langues :
Français : Courant

كونكور جديد باصندوق الإيداع والتدبير فِي بَعْضِ الدرجات والتخصصات ،آخِر أَجَل هُوَ 19 يوليوز 2022

Référence de l’offre: H.070722782466
Date : 07/07/2022
Agence : H.HASSANI / JEMKA

(6) Chef De Rayon électricité/sanitaire sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : gérer encadrer et former une équipe de conseillers de vente. conseiller et orienter les clients . garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins .
Profil recherché
Un Bac +3/5 technique (électromécanique, pièces de rechange, technique de bâtiment, pièce de rechange ou commercial
Formation : Bac + 3, bachelor
Langues :
Français : Courant
Compétences spécifiques : Avec une première expérience fortement souhaitable dans la gestion d’équipe.

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