قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية آخر أجل للترشيح هو 30 شتنبر 2022

.

قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة آخِر أَجَل للترشيح هُوَ 30 شتنبر 2022

إعــــــــــــلان

عَنْ إجراء مُبَارَاة لِتَوظِيفِ متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة

(دورة 2022)

تُنَظِّمُ وِزَارَة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة – قطاع التنمية المستدامة يوم 23 أكتوبر 2022 بالرباط أَوْ بمدن أُخْرَى عِنْدَ الاقتضاء، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ أربعة (4) متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة، كَمَا يلي:
مقرات التعيين
عدد المناصب
التخصصات المطلوبة
الراشيدية 1
الجيوماتيك البيئية
Géomatique Environnementale
الجيوماتيك المطبقة عَلَى البيئة
Géomatique appliquée à l’environnement
كلميم 1
الداخلة 1
الرباط 1 الشبكات والنظم المعلوماتية

Réseaux et systèmes informatiques
ويخصص منصب واحد من هَذِهِ المناصب للمرشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أومكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم.
وتشتمل المباراة عَلَى الاختبارات التالية:
المعامل المدة الاختبارات
4 أربع (4) ساعات اختبار كتابي خاص: يَتَعَلَّقُ بالتخصص أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ بالوظائف المطلوب شغلها.
3 مَا بَيْنَ 30 و45 دقيقة اختبار شفوي*: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 عَلَى 20 فِي الاختبارات الكتابية دون الحصول عَلَى نقطة اقصائية (تقل عَنْ 5 عَلَى 20).
1. شروط الترشيح:
تفتح هَذِهِ المباراة فِي وَجْهِ المترشحين ذوي الجنسية المغربية البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، الحاصلين عَلَى دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ الماستر او الماستر المتخصص المسلم مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمه فِي أحد التخصصات المشار إِلَيْهَا فِي المادة الأُوْلَى أعلاه، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.
2. كيفية الترشيح:
– يتم الترشيح برفع نُسْخَة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma إِلَى غاية 30 شتنبر 2022، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول ملفات الترشيح.
– الوثائق المطلوبة:
– نُسْخَة (مسح ضوئي للجهتين) مِنْ أَصْلِ البطاقة الوَطَنِية للتعريف؛
– نُسْخَة (مسح ضوئي) مِنْ أَصْلِ الدبلوم؛
– سيرة ذاتية للمرشح(ة) (CV) تحمل صورة حديثة لَهُ(ها)، ورقم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإِِلِكْترُونِي؛
– نُسْخَة من قرار المعادلة الجامعية صادر عَنْ السلطة الحكومية المكلفة بِالتَّعْلِيمِ العالي (بِالنِسْبَةِ للمرشحين الحاصلين عَلَى شهادات مسلمة مِنْ طَرَفِ جامعات أجنبية (مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إِلَيْهَا فِي قرار المعادلة))؛
– وتراعى الشروط التالية عِنْدَ رفع الوثائق المطلوبة:
– يفضل نسخ الوثائق بلستخدام الماسح الضوئي (Scanner
– يَجِبُ أن تحفظ الوثائق فِي مِلَفّ من أحد الأنواع التالية: PNG، JPG، PDF (فِي حال كَانَت الوثيقة مكونة من عدة صَفَحَات، تحفظ جميع الصفحات فِي مِلَفّ واحد من نوع PDF
– يَجِبُ ألا يزيد حجم الملف عَنْ 1 ميغابايت (1Mo)؛
– إِذَا لَمْ يكن التخصص مذكورا فِي شهادة الدبلوم، يَجِبُ إلحاق مسح (Scan) لشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يحدد فِيهَا بوضوح التخصص (يَجِبُ التقيد بالتخصص المطلوب).
– وَيَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم إرسال نُسْخَة من ملفات ترشيحهم لِهَذِهِ المباراة عَنْ طَرِيقِ المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير، وَعَلَى المترشحين من مكفولي الأمة وقدماء وقدماء العسكريين إرسال نسخ من ملفات ترشيحهم عَنْ طَرِيقِ مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وَذَلِكَ قبل آخِر أَجَل لوضع الترشيحات.
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ بإحدى الادارات العمومية يَجِبُ إلحاق مسح (Scan) لترخيص الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف.
– المترشحون الناجحون بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف فِي أجل 10 أيام إِبْتِدَاءً مِنْ تَارِيخ تشر النتائج النهائية عَلَى المواقع الإِِلِكْترُونِيَّة المشار إِلَيْهَا أدناه.
3. لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وَكَذَا أماكن إجرائها ومواقيتها عَلَى البوابة الإِِلِكْترُونِيَّة للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لقطاع التنمية المستدامة: www.environnement.gov.ma، مَعَ اعتبار الإعلان عَنْ هَذِهِ اللوائح بالمواقع المذكورة بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات.
كَمَا تنشر لائحة الناجحيم بصفة نهائية ولائحة الانتظار بذات المواقع المشار إِلَيْهَا أعلاه.
ملاحظات هامة:
كل مِلَفّ للترشيح عير مستوفي للشروط المطلوبة، أَوْ غير واضح، أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بِدُونِ جواب.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici WA-brlmn

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.