صندوق الإيداع والتدبير: مباراة توظيف إطار عالي – AMOA Bancaire (02 مناصب). آخر أجل هو 24 غشت 2022

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مباراة صندوق الإيداع والتدبير (Concours CDG) لتوظيف (02) إطار عالي – AMOA Bancaire بِرَسْمِ سنة 2022
 
 
 
 
 
صندوق الإيداع والتدبير
 

إعلان مباراة توظيف (02) إطار عالي – AMOA Bancaire بصندوق الإيداع والتدبير (Concours CDG)

 
Appel à Candidature Externes
10 aout 2022
Réf. AMOB 10082022
AMOA Bancaire
 
 
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux (02) postes de « AMOA Bancaire » rattachés à la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.
 
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion
La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :
• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
La mission de la CDG est de créer de la valeur :
• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.
• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.
Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine. Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.
 

II. Principales missions de l’AMOA Bancaire :

  • Contribuer aux travaux de la phase d’avant-projet (Faisabilité, Etude Opportunité, ROI, …) Et aux travaux de cadrage métier, élaboration des cahiers des charges et dossiers de spécifications fonctionnelles détaillées y afférents ;
  • Participer aux travaux de conception des solutions SI cibles en réponse aux exigences des différentes parties prenantes et en application des meilleures tendances en la matière ; v Elaborer la stratégie de recette, les cahiers de recette fonctionnelles et prendre en charge les travaux de recette, homologation, et non régressions fonctionnelles dans le strict respect des plannings projets et de la qualité logicielle requises ;
  • Contribuer activement au chantier de conduite de changement à travers l’élaboration des kits de formation et l’animation des sessions de formation SI au profit des Key Users ;
  • Assurer le transfert de compétence au profit des équipes internes en charge de l’administration fonctionnelle des nouvelles solutions SI et produire la documentation fonctionnelle associée (Dossier de paramétrage fonctionnel, Base de connaissance, Dossier d’exploitation, …) ;
  • Contribuer aux travaux de développements applicatifs internes ainsi qu’au travaux d’intégration des solutions SI mise en œuvre avec le patrimoine applicatif existant et les SI Partenaires ;
  • Suivre l’évolution des bonnes pratiques dans le secteur Bancaire notamment celles relevant du Digital Banking à travers un processus de veille active et contribuer à leur mise en œuvre. 

III. Profil recherché :

• Formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou équivalent)
• Environ 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets SI dont au moins une année dans la mise en œuvre de projets orientés SI Bancaire / Digital Banking.
IV. Compétences requises pour le poste :
  • Très bonnes connaissances fonctionnelles dans le domaine Bancaire ;
  • Ayant contribué activement à la mise en œuvre de nouveaux services de Banque Digitale ; Très bonne maitrise des technologies de développement orientés Web / Mobile ;
  • Capacité à gérer la relation avec plusieurs parties prenantes et aisance dans la gestion de la relation avec les métiers ;
  • Bonne communication et très bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Engagé, fort d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation, de coopération, de réactivité et fortement disponible.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : https://recrutement.cdg.ma/AgirhCV 
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 août 2022.
Poste est basé à Rabat. 
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante :RecrutementCDG@cdg.ma.
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