شركة JTEKT & KOSTAL MOROCCO تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات.

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                   RECRUTEMENT KOSTAL MOROCCO JTEKT – EMPLOI
KOSTAL MOROCCO Recrute un Software Test Engineer
Join us and become a member of our Engineering team as a Software test Engineer.
Poste: Software Test Engineer (H / M)
Missions principales :
o Programmation dans différents langages (.NET, Visual Basic,)
o Langage de Programmation en C, C ++, Ladder, Grafcet
o Programmation des automates de préférence Beckhoff (TwinCat)
o Conception d’équipe et systèmes de vérification finale (vision électrique et artificielle) du produit. (Banques de contrôle). Testman, Packman.
o Programmation PC pour le contrôle des stations de vérification EOL
o Définition, programmation et réglage de l’équipement de vision artificielle
o Interprétation des schémas électriques / électroniques
o Définition des spécifications pour la construction des équipements de vérification et de contrôle
Profil :
o Diplôme universitaire en ingénierie d’automatismes/électrique/électronique
o Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire,
o Langues: Arabe, Anglais, français.
o Connaissance de: langage de programmation C et C ++ Visual BASIC, Delphi Configuration de PC, cartes électroniques
o Connaissance des automates, de préférence Beckhoff
Envoyez vos candidatures à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant impérativement l’intitulé de l’offre sur l’objet du mail.

JTEKT recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et Formation qui aura comme missions :

-Analyser les besoins en recrutement.
-Assurer le sourcing.
-Présélectionner les candidats.
-Gérer l’intégration des collaborateurs.
-Participer à l’analyse des besoins et à la mise en place du plan de formation.
-Évaluer l’efficacité de la formation et apporter des améliorations.
-Coordonner le déroulement des formations.
-Reporting, et suivi des indicateurs recrutement et formation.
-Suivre les dossiers de remboursements de la formation via l’OFPPT et ANAPEC.
Profil recherché :
Bac+5 en Management des Ressources Humaines.
Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Esprit d’analyse et de collaboration – Travail en équipe – Discrétion – Ecoute. 
Si vous êtes intéressés(e) merci de nous envoyer votre CV sur [email protected] en Objet : CR-01

Recrute dans le secteur immobilier :
👉 Office manager (minimum 2 ans d’expériences)
👉 Commercial(e) immobilier (minimum 2 ans d’expériences)
📍 Rabat
📝 CDI
Pour en savoir plus, envoyez-moi votre CV et nous discuterons de vive voix : 📩 [email protected]

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
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ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
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لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
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