جهة سوس ماسة: مباراة توظيف 10 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 18نونبر 2022

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية
المديرية الجهوية لِلصِّحَةِ والحماية الإجتماعية
جهة سوس ماسة

إعـــــــــــــــــــلان

تُنَظِّمُ وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية بِالمُدِيرِيَةِ الجهوية لِلصِّحَةِ والحماية الإجتماعية بِجِهَةِ سوس ماسة يوم الأحد 27 نونبر 2022، عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا بأكادير، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة.
مركز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بمركز أكادير.
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي 10 مناصب، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.
شروط الترشيح:
تفتح هَذِهِ المباراة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين عَلَى شهادة التأهيل المهني المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات المؤهلة لتسليم هَذِهِ الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 08 جمادى الأُوْلَى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، والحاصلين عَلَى رخصة السياقة من الصنف “B” و”C” والبالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة فِي هَذِهِ المباراة كَمَا يلي:
Spécialité
التخصص
الدرجة
– Mécanique auto
– ميكانيكي السيارات
مساعد تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
– Réparateur de véhicule automobiles
– مصلح مركبات السيارات
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة عَلَى اختبارين كتابي وشفوي كالتالي:
الاختبار
المدة
المعامل
1- اختبار كتابي: يرتبط بالتخصصات أَوْ المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
ثلاث (3) ساعات
3
2- اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
مَا بَيْنَ 15 و30 دقيقة
2
– تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة المترشحين الناجحين، فِي حدود المناصب عدد المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار مرتبين حَسَبَ الإستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
1. التسجيل فِي الموقع الإِِلِكْترُونِي:
يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشح تعبئة بيان المَعْلُومَات الخاص بمباراة توظيف مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة، والموجود عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة والحماية الاجتماعية www.sante.gov.ma- فِي أجل أقصاه الجمعة 18 نونبر 2022.
2. إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا عَلَى البرمجة الإِِلِكْترُونِيَّة المعدة لِهَذَا الغرض بالموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة www.sante.gov.ma، ويعتبر يوم الجمعة 18 نونبر 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا (16:30) آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح، وَكُل مِلَفّ ترشيح يودع بعد هَذَا التَارِيخ لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار.يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
– نُسْخَة من أصل الدبلوم أَوْ الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الإقتضاء؛
– نُسْخَة مِنْ أَصْلِ بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية البيومترية؛
– نُسْخَة مِنْ أَصْلِ رخصة السياقة من الصنف “B” و “C”؛
– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة
– نُسْخَة من شهادة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛
– ترخيص لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ ومستخدمي المراكز الاستشفائية الجامعية مسلم مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة.
3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين وَالَّتِي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة والحماية الاجتماعية www.sante.gov.ma وتصبح هَذِهِ اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.
ملاحظات هامة:
– يعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح تنقصه إحْدَى الوثائق المطلوبة؛
– يعتبر التسجيل فِي البرمجة الإِِلِكْترُونِيَّة المعدة لِهَذَا الغرض نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ؛
–  يعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح يودع عَلَى البرمجة الإِِلِكْترُونِيَّة بعد التَارِيخ المحدد لإيداع الملفات؛
– تحدد لوائح الناجحين مرتبين حَسَبَ الاستحقاق وَفِي حدود المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا؛
– يُعَيَّن المترشحون الناجحون حَسَبَ الاستحقاق، بالنفوذ الترابي للمديرية الجهوية لِلصِّحَةِ بِجِهَةِ سوس ماسة.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *