جهة الداخلة وادي الذهب: مبارة توظيف 1 مهندس دولة و2 متصرفين الدرجة الثانية.آخر أجل هو 21 يناير 2022

المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
جهة الداخلة – وادي الذهب
المديرية العامة للمصالح
مديرية الشؤون المالية والإدارية والمرافق
بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.ma

قرار رقم 05 بِتَارِيخ 27 دجنبر 2021
بإجراء مُبَارَاة التَّوظِيف فِي مختلف الدرجات

إن رَئِيس مجلس جهة الداخلة وادي الذهب،
(مختصر من موقع الوظيفة men-gov.ma)

يقرر مَا يلي:

المادة الأُوْلَى:
تُنَظِّمُ يوم الأحد 13 فبراير 2022 بالداخلة مُبَارَاة التَّوظِيف فِي الدرجة المشار إِلَيْهَا فِي جدول رقم 01 المرفق بِهَذَا القرار، يُشَارِكُ فِيهَا المترشحين لمناصب مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى ومتصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة، البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية.
 
المادة الثَّـانِيَة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا وَكَذَا التخصصات المطلوبة حَسَبَ كل درجة وفق الجدول المرفق بِهَذَا القرار، ويخصص 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.
المادة الثَّـالِثَة:
     إِبْتِدَاءً مِنْ نشر هَذَا القرار، يفتح باب الترشيح فِي وَجْهِ أصحاب الديبلومات والشهادات المطلوبة للترشح فِي مختلف الدرجات، ويحدد آخِر أَجَل لإيداع الترشيحات أَوْ التَّوَصُّل بِهَا يوم الجمعة 21 يناير 2022 ويعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.
ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للترشيح موجه إِلَى السيد رَئِيس مجلس جهة الداخلة – وادي الذهب، يبين فِيهِ المترشح وضعيته الحالية (غير موظف أَوْ موظف) والمنصب والتخصص الَّذِي تمَّ اختياره للترشح.
2- السيرة الذاتية للمرشح (CV).
3- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة أَوْ الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الإقتضاء.
4- نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية مصادق عَلَيْهَا.
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح.
6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة بِالنِسْبَةِ للمرشحين المُوَظَّفِينَ.
المادة الرَّابِعَة:
يوضع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح دَاخِل ظرف إرسال يحمل عبارة “مُبَارَاة التَّوظِيف” مَعَ تحديد الدرجة المطلوبة فِي الترشيح، ويرسل بِوَاسِطَةِ البريد المضمون إِلَى عنوان الجهة، أَوْ يودع مباشرة بمصلحة المُوَظَّفِينَ بِالمُدِيرِيَةِ العامة للمصالح إِبْتِدَاءً مِنْ الساعة 09H00 صباحا إِلَى غاية 15H00 بعد الزوال، بمقر الجهة الكائن بالعنوان التَّالِي:
مجلس جهة الداخلة وادي الذهب / رقم 01 شارع علال الفاسي، ص ب: 333 / الداخلة 73000
 
سَيَتِمُ لَاحِقًا نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.com.
– الجدول رقم 01 الملحق بالقرار:
الشروط
عدد المناصب
التخصصات المطلوبة
الدرجات
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية، البالغين مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلين عَلَى شهادة مهندس دولة، المسلمة من إحْدَى المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوطنبة المؤهلة لسليمها، أَوْ الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للنظام الجاري بِهِ العمل.
1
الإعلاميات
مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية، البالغين مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلين عَلَى شهادة الماستر فِي الاقتصاد أَوْ الماستر المتخصص فِي الاقتصاد أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة فِي الاقتصاد أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة فِي الاقتصاد، المسلمة من إحْدَى المؤسسات الجامعية الوَطَنِية، أَوْ الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للنظام الجاري بِهَا العمل
2
– التدبير المالي
– المالية والمحاسبة
– المالية المحلية والجبايات؛
– الصفقات العمومية
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
المادة الخَامِسَة:
تعتمد مُبَارَيَات التوظيف عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي واحد حضوريا أَوْ عَنْ بُعْدْ إِذَا اقتضت الضرورة ذَلِكَ، تحدد مددها ومعاملاتها حَسَبَ الجدول التَّالِي:
 
المعامل
المدة
الموضوع
نوع الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
 موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية
الاختبار الكتابي
3
30 دقيقة لِكُلِّ مرشح
 يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
الاختبار الشفوي

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى