جماعة سكورة أهل الوسط – إقليم ورزازات: مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 12 يوليوز 2022

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
إقليم ورزازات
جماعة سكورة أهل الوسط

إعلان
عَنْ إجراء مُبَارَيَات لتوظيف تقنيين متخصصين
فِي درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

.
يعلن رَئِيس جماعة سكورة أهل الوسط إِلَى العموم أَنَّهُ ستنظم يوم الأحد 24 يوليوز 2022 إِبْتِدَاءً مِنْ الساعة التَّـاسِعَة صباحا مُبَارَيَات لشغل 3 مناصب من فئة تقني متخصص الدرجة الثَّـالِثَة حَسَبَ التخصصات التالية:
عدد المناصب
التخصص المطلوب
الشواهد المطلوبة
الدرجة
الهندسة المدنية
دبلوم التقني المتخصص فِي الهندسة المدنية المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر فِي 05 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987)، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
1
الأشغال الكبرى
دبلوم التقني المتخصص فِي الأشغال الكبرى المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر فِي 05 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987)، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني الدرجة الثَّـالِثَة
1
التنمية المعلوماتية
دبلوم التقني المتخصص فِي التنمية المعلوماتية المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر فِي 05 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987)، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني الدرجة الثَّـالِثَة
 وتخصص نسبة 25% من هَذِهِ المناصب لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المَرْسُوم رقم 2.97.218 الصادر فِي 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
شروط الترشيح:
– أن يتوفر المترشح عَلَى دبلوم التقني المتخصص مسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر فِي 05 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987)، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا لمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية وذا مروءة؛
– أن يكون مستوفيا شروط القدرة البدنية والعقلية والبدنية الَّتِي يتطلبها القيام بالوظيفة؛
– ألا يقل عمره عَنْ 18 سنة وألا يزيد عَنْ 40 سنة فِي تَارِيخ المباراة ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
 
الوثائق المطلوبة:
– طلب خطي (يبين فِيهِ الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإِِلِكْترُونِي)؛
– نُسْخَة من عقد الولادة لَا يتعدى تاريح تحريرها 3 أشهر)؛
– نُسْخَة من الدبلوم مصادق عَلَيْهَا أَوْ الشهادة المعادلة لَهُ (شهادة النجاح  لَا يعتد بِهَا وبالنسبة للدبلومات الَّتِي لَا تتضمن التخصص أَوْ الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسة الجامعية المعنية يشار فِيهَا بوضوح إِلَى التخصص أَوْ الشعبة)؛
– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية مصادق عَلَيْهَا؛
– ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح؛
– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
– ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بِالنِسْبَةِ للمترشحين الحاملين لصفة موظف، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أَوْ المترشح عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الإقتضاء.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أَوْ تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رَئِيس الحكومة رقم 2020/16، حَسَبَ الجدول التَّالِي:
التوقيت
المعامل
مُدَّة الانجاز
الموضوع
نوع الاختبار
من سا 9 إِلَى سا 12
3
ثلاث (3) ساعات
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
الاختبار الكتابي
يتم تحديده بعد الإعلان عَنْ نَتَائِج لاختبارات الكتابية
3
ثَلاثُونَ (30) دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح فِي ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
 تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
إيداع ملفات الترشيح:
يَجِبُ أن تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أَوْ ترسل عَنْ طَرِيقِ البريد إِلَى ص جماعة سكورة أهل الوسط سكورة إقليم ورزازات إِبْتِدَاءً مِنْ يوم نشر الإعلان إِلَى غاية يوم الثلاثاء 12 يوليوز 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف مساء، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بِتَارِيخ تأشيرة ختم مصالح البريد). وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ  لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم أَوْ يحملون صفة شخص معاق، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة. 
مراكز إجراء المباراة:
الثَّانَوِيَة التأهيلية أبي القاسم بسكورة أَوْ مؤسسات أُخْرَى عِنْدَ الإقتضاء.
* وَسَيَتِمُّ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma وَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.pnct.gov.ma وَعَلَى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أَوْ الإقليم المعني، عِنْدَ توفرهما. ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
* إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى إحْدَى الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.
* فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
 
 
 
 
 
 
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.