جماعة رباط الخير – إقليم صفرو: مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة و تقنيان من الدرجة الرابعة آخر أجل هو 20 فبراير 2023

.

جماعة رباط الخير – إقليم صفرو: مباراة توظيف تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة و تقنيان مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة آخِر أَجَل هُوَ 20 فبراير 2023

المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
إقليم صفرو
باشوية رباط الخير
جماعة رباط الخير
     ******
مكتب الموارد البشرية
N° 26/2023

إعـــــــــــــلان

عَنْ تنظيم مُبَارَاة التَّوظِيف فِي درجة:

– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة السلم 09

– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة السلم 08

تُنَظِّمُ جماعة رباط الخير يومه الأحد 05 مارس 2023 إِبْتِدَاءً مِنْ الساعة التَّـاسِعَة صباحا مُبَارَاة لِتَوظِيفِ تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة السلم 09 وتقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة السلم 08.
مراكز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بِالثَّانَوِيَةِ الاعدادية فاطمة الفهرية برباط الخير أَوْ مؤسسات أُخْرَى عِنْدَ الإقتضاء.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة فِي هَذِهِ المباراة كَمَا يلي:
عدد المناصب التخصصات المطلوبة الشهادة المطلوبة الدرجة
01 تطوير المعلوميات

الأنظمة المعلوماتية
الصيانة
الشبكات
دبلوم تقني متخصص المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 الصادر فِي 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 201). تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
02 التعمير

البناء
الأشغال
دبلوم تقني المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 الصادر فِي 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 201). تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي ثلاث (03) مناصب، وتخصص 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المَرْسُوم رقم 2.97.218 الصادر فِي 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية، وَأَن تكون لَهُ القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
– أن يكون حاصلا عَلَى الدبلوم أَوْ الشهادة المطلوبة لِوُلُوجِ الدرجات المتبارى بِشَأْنِهَا كَمَا هُوَ مبين فِي الجدول أعلاه، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب.
كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أَوْ تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رَئِيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
المعامل المدة
الموضوع
نوع الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية. الاختبار الكتابي
3
ثَلاثُونَ (30) دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح فِي ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا اختبار شفوي أَوْ تطبيقي
 تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
– إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية، إِبْتِدَاءً مِنْ يوم نشر الإعلان إِلَى غاية يوم 20 فبراير 2023، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول وإيداع الترشيحات. 
وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ  لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
– يَتَكَوَّنُ الملف من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف يبين فِيهِ الإسم الشخصي والعائلي للمترشح(ة)، عنوانه، إمضاءه، ورقم هاتفه وبريده الإِِلِكْترُونِي؛
2- نُسْخَة مطابقة للأصل للدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب.
3- نُسْخَة مطابقة للأصل من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛
4- سيرة ذاتية CV للمرشح تحمل صورة حديثة؛
5- نُسْخَة من الشهادة الَّتِي تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛
6- شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة)؛
8- كل وثيقة تثبت توفر المترشح(ة) عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الإقتضاء.
* علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
* وَسَيَتِمُّ نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين والمترشحات لاجتياز المباراة.
* إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أَوْ الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين مِنْهَا مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.
* إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، أَوْ لَمْ يدل بتسخة طبق الأصل من الشهادة أَوْ الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشح(ة) آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici WA-brlmn

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *