جماعة تغزوت نايت عطى – إقليم تنغير: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الرابعة. آخر اجل هو 12 غشت 2022

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
عمالة إقليم تنغير
دائرة تنغير
قيادة تغزوت
جماعة تغزوت نيت عطى

قرار رقم: 51/ 2022
بتنظيم مباراة للتوظيف فِي:
– درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (منصب واحد)
– درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة (منصبين اثنين)

إن رَئِيس المجلس الجماعي لجماعة تغزوت نيت عطى؛
– بمقتضى الظهير الشريف رقم …،
(مختصر مِنْ طَرَفِ موقع الوظيفة men-gov.ma)
يقرر مَا يلي:

 

.
الفصل الأول: تُنَظِّمُ الجماعة الترابية تغزوت نيت عطى، يوم 27 غشت 2022 إِبْتِدَاءً مِنْ الساعة التَّـاسِعَة صباحا، بِمَدْرَسَةِ تغزوت بمركز تغزوت، مباراة للتوظيف فِي الدرجات التالية:
– درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (منصب واحد)
– درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة (منصبين اثنين).
الفصل الثاني: تفتح المباراة المذكورة فِي وَجْهِ المترشحين  من جنسية مغربية البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة، والحاصلين عَلَى دبلوم تقني متخصص أَوْ تقني فِي التخصصات المطلوبة المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني، أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل كَمَا يلي:
عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا
التخصصات المطلوبة
شروط المشاركة فِي المباراة
درجة التوظيف
منصب واحد 01
 التطوير المعلوماتي أَوْ الأنظمة والشبكات أَوْ التنمية المعلوماتية
دبلوم التقني المتخصص المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني، أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة 
منصب واحد
01
رسام البناء أَوْ مسير أوراش أَوْ رَئِيس ورش الأشغال العمومية أَوْ التعمير
دبلوم تقني المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني، أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ االرابعة
منصب واحد
01
الصيانة والدعم فِي المعلوميات والمعاينة أَوْ التدبير المعلومياتي أَوْ شبكة المعلوميات
 
الفصل الثالث: يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي ثلاث (03) كَمَا هِيَ مبينة فِي الجدول أعلاه.
وتخصص نسبة 25 فِي المِئَةِ من المناصب لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم، و7 فِي المِئَةِ مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين.
الفصل الرابع: يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي يبين فِيهِ الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه الشخصي وبريده الإِِلِكْترُونِي والتخصص الَّذِي وقع عَلَيْهِ الاختيار لاجتياز المباراة؛
2- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة أَوْ الدبلوم المطلوب المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني، أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
3- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛
4- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فتوغرافية؛
5- ترخيص كتابي بِالنِسْبَةِ للموظفين مِنْ طَرَفِ رؤسائهم المباشرين؛
6 – ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
الفصل الخامس: إضافة إِلَى الوثائق المشار إِلَيْهَا فِي الفصل الرابع أعلاه، يَتَعَيَّنُ عَلَى الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري أَوْ محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة اثبت هَذِهِ الصفة، مسلمة مِنْ طَرَفِ المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير أَوْ مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين أَوْ بنسخة من بِطَاقَة معاق بِالنِسْبَةِ للأشخاص المعاقين.
الفصل السادس: تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي أَوْ تطبيقي تحدد مُدَّة ومعامل كل واحد مِنْهُمْ حَسَبَ الجدول التَّالِي:
المعامل المدة
الاختبار
3 ثلاث (3) ساعات
الاختبار الكتابي: يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب، يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
 3
30 دقيقة 
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
 
الفصل السابع: ينشر هَذَا القرار وجوبا قبل خمسة عشر يوما، عَلَى الأَقَلِّ، من التَارِيخ المحدد لإيداع الترشيحات، فِي صحيفتين وطنيتين، وَعَلَى بوابة التشغيل العمومي وَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، كَمَا يمكن تعميمه ونشره بِكُلِّ الوسائل الأخرى المتاحة. وتنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز هَذِهِ المباراة عَلَى بوابة التشغيل العمومي وتوجه إِلَيْهِمْ الاستدعاءات لاجتياز الاختبارات.
وتنشر النتائج النهائية للمباراة بِمَا فِيهَا لائحة الانتظار وجوبا عَلَى بوابة التشغيل العمومي  وتعلق بمقر الجماعة.
الفصل الثامن:
تودع ملفات الترشيح دَاخِل ظرف من الحجم الكبير يحمل عبارة: “مُبَارَاة التَّوظِيف فِي درجة تقني متخصص أَوْ تقني (حَسَبَ الحالة)” بمكتب الضبط بالجماعة الترابية لتغزوت نيت عطى بمركز تغزوت إِلَى غاية يوم 12 غشت 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة وثلاثين دقيقة بعد الزوال وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول الطلبات.
وَكُل مِلَفّ للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لَنْ يؤخذ بعين الإعتبار.
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.