جماعة بومريم – إقليم فكيك: مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 04 يوليوز 2022

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
عمالة إقليم فجيج
جماعة بومريم

إعلان عَنْ تنظيم مُبَارَاة التَّوظِيف فِي درجة:
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة

.
تُنَظِّمُ جماعة بومريم يومه الأحد 24 يوليوز 2022 عَلَى السَّاعَةِ الثَّـامِنَة والنصف صباحا مُبَارَاة لِتَوظِيفِ تقنيين (2) مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة.
مراكز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بِالثَّانَوِيَةِ الإِعْدَادِيَة لبومريم، بمركز بومريم، أَوْ مؤسسات أُخْرَى عِنْدَ الاقتضاء.
عدد المنصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي منصب واحد لِكُلِّ تخصص، وتخصص نسبة 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين، الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المَرْسُوم رقم 2.97.218 الصادر فِي 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة فِي هَذِهِ المباراة كَمَا يلي:
عدد المناصب
التخصصات المطلوبة
الشهادة المطلوبة
الدرجة
01 
الهندسة المدنية أَوْ التعمير أَوْ البناء
دبلوم التقني المسلم من إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جماى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
01
الكهرباء مَعَ ضرورة التوفر عَلَى رخصة السياقة من صنف C
دبلوم التقني المسلم من إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جماى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
 
شروط الترشيح:
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية، وَأَن تكون لَهُ القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
– أن يكون حاصلا عَلَى الدبلوم أَوْ الشهادة المطلوبة لِوُلُوجِ الدرجات المتبارى بِشَأْنِهَا كَمَا هُوَ مبين فِي الجدول أعلاه، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أَوْ تطبيقي واحد، تطبيقا لمنشور رَئِيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
المعامل
المدة
الموضوع
نوع الاختبار
03
ثلاث ساعات (3)
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
الاختبار الكتابي
03
ثَلاثِينَ (30) دقيقة
موضوع يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
 تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
– إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة، أَوْ ترسل عبر البريد المضمون، وَذَلِكَ خِلَالَ أوقات العمل بالإدارات العمومية إِبْتِدَاءً مِنْ يوم نشر هَذَا القرار إِلَى غاية يوم 04 يوليوز 2022، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بِتَارِيخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم أَوْ يحملون صفة شخص معاق، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة. 
وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ  لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
 
– يَتَكَوَّنُ الملف من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف، موجه إِلَى رَئِيس جماعة بومريم، يبين فِيهِ الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإِِلِكْترُونِي؛
– نُسْخَة من دبلوم التقني فِي التخصص المطلوب أَوْ الشهادات المعادلة لَهُ، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب؛
– نُسْخَة من رخصة السياقة من صنف C بِالنِسْبَةِ للتقنيين فِي الكهرباء؛
– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي؛
– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة، تتضمن التجربة المهنية أَوْ شواهد العمل عِنْدَ الاقتضاء؛
– ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
– نُسْخَة من الشهادة الَّتِي تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛
– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة)؛
– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أَوْ المترشح عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الإقتضاء.
* علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
* وَسَيَتِمُّ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
* إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.
 
 
 
 
 
 
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.