جماعة اولاد عزوز – إقليم النواصر: مباراة توظيف 09 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 06 فبراير 2023

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
إقليم النواصر
جماعة أولاد عزوز
مديرية المصالح
مصلحة الموارد البشرية والمنازعات الإدارية
مكتب الموارد البشرية
 

إعلان عَنْ إجراء مُبَارَاة التَّوظِيف فِي درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة سلم 09

 
تُنَظِّمُ جماعة أولاد صالح يوم الأحد 19 فبراير 2023 إِبْتِدَاءً مِنْ الساعة التَّـاسِعَة صباحا بمقر إعدادية بن الزهر عَلَى مُسْتَوَى الطريق الإقليمية رقم 3014، مباراة للتوظيف فِي عدة تخصصات حَسَبَ الجدول التَّالِي:
الاختبار الشفوي
الاختبار الكتابي
عدد المناصب
التخصصات المطلوبة
الشروط
الدرجة المتبارى بِشَأْنِهَا
المعامل
المدة
الموضوع
المعامل
المدة
الموضوع
3

     

 30 دقيقة   
 يتمحور حول مواضيع وقضايا تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
 3
 03 س
 الاختبار الكتابي: موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب، يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
 03
 الهندسة المدنية أَوْ الأشعال الكبرى
 دبلوم “التقني المتخصص” المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012 (تخصص الميكانيك ضرورة التوفر عَلَى رخصة السياقة من الصنف C أَوْ D).
 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة سلم (09)
01
التعمير
01
صيانة المعلوميات
01
الشبكة المعلوماتية
02
كهرباء
01
ميكانيك
 مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح: 
1. طلب الترشيح لاجتياز المباراة وفق المطبوع المخصص لِهَذِهِ المباراة وَالَّذِي يتم تحميله من الموقع الإِِلِكْترُونِي www.emploi-public.ma؛
2. نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة فِي التخصص المطلوب أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء؛
3. نُسْخَة مطابقة الأصل لبطاقة التعريف الوَطَنِية؛
4. نُسْخَة من عقد الازدياد؛
5. بيان السيرة الذاتية cv يحمل صورة المترشح(ة) ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم والإلكتروني؛
6. شهادة التسجيل فِي لوائح المعاقين بِالنِسْبَةِ للأشحاص المعاقين، مسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
7. نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم؛
8. ظرفان (02) (تلصيق ذاتي Autocollant) يحملان الطابع البريدي والاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
9. يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُوَظَّفِينَ إرفاق ملفات ترشيحهم بالموافقة الصريحة لرئيس إدارتهم الأصلية قصد اجتياز هَذِهِ المباراة تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين مَتَى تبين لَاحِقًا أَنَّهُمْ موظفون أَوْ متعاقدون مَعَ إدارة أَوْ جماعة ترابية أُخْرَى ولايتوفرون عَلَى هَذِهِ الموافقة؛
إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:
يوضع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح دَاخِل ظرف إرسال کَبِير الحجم يحمل الإسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح، يودع أَوْ يرسل عبر البريد إِلَى العنوان: مقر دماعة أولاد عزوز، طريق مولاي التهامي 3014 الحي الصناعي أولاد عزوز الرثم 94 إقليم النواصر، ويعتبر يوم 06 فبراير 2023 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال آخِر أَجَل لقبول ملفات الترشيح.
يلغى كل مِلَفّ ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أَوْ تنقصه وثيقة من الوثيقة المطلوبة، سيعلن عَنْ لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة عَلَى الموقع  الإِِلِكْترُونِي www.emploi-public.gov.ma ويعتبر الإعلان عَنْ لائحة المقبولين لاجتياز الاحتبار الكتابي بمثابة دعوة لَهُمْ لاجتياز المباراة.
يبقى تنظيم هَذِهِ المباراة خاضعا لأي تَغْيير أَوْ إلغاء، بناء عَلَى القرارات الَّتِي تتخذها السلطات المحتصة فِي شأن تطوير الحالة الوبائية.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *