جماعة آسفي – إقليم آسفي: مباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات – 16 منصبا. آخر أجل هو 17 فبراير 2023

.
المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
جهة مراكش – آسفي
إقليم آسفي
جماعة آسفي
المديرية العامة للمصالح
قسم الشؤون الإدارية والقانونية والاجتماعية
مصلحة الموارد البشرية
رقم: 04/ق.ش.إ.ق.ج/م.م.ب

إعلان عَنْ تنظيم مباراة للتوظيف لِفَائِدَةِ جماعة آسفي

تُنَظِّمُ جماعة آسفي يوم 19 مارس 2023 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا مُبَارَيَات للتوظيف فِي الدرجات التالية: طبيب مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى تخصص الطب العام وطبيب تخصص الطب الشرعي، طبيب بيطري تخصص الطب البيطري، مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى نخصص الهندسة المدنية، مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى تخصص الإعلاميات، مهندس معماري، ممرض مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى متعدد الاختصاصات وتقني متخصص شعبة الإعلاميات.
ويشارك فِي هَذِهِ المباريات المترشحات والمترشحون المتوفرون عَلَى الشروط التالية:
عدد المناصب
التخصص
الإطار
01
الطب العام
طبيب مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
01
الطب الشرعي
طبيب مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
01
الطب البيطري
طبيب بيطري
04
الهندسة المدنية
مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
01
الإعلاميات
مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
03
الهندسة المعمارية
مهندس معماري
03
متعدد الاختصاصات
ممرض مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى
02
الإعلاميات
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
المادة الأُوْلَى: يُشَارِكُ فِي هَذِهِ المباريات:
طبيب مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى: المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى دبلوم الدكتوراه فِي الطب – تخصص الطب العام والطب الشرعي – أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا والمحدد بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012؛
طبيب بيطري: المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى دبلوم الدكتوراه فِي الطب البيطري أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا والمحدد بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012؛
– مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى (تخصص – الهندسة المدنية): المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى شهادة مهندس دولة تخصص الهندسة المدنية مسلمة مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا والمحدد بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012؛
– مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى (تخصص – الإعلاميات): المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى شهادة مهندس دولة تخصص الإعلاميات مسلمة مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا والمحدد بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012؛
– مهندس معماري: المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى دبلوم مهندس معماري مسلم مِنْ طَرَفِ المدرسة الوَطَنِية للهندسة المعمارية أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا والمحدد بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012؛
– ممرض مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى متعدد الإختصاصات: المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية والحاصلون عَلَى إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات التالية:
– دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العُلْيَا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لِوِزَارَةِ الصحة؛
– دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر فِي الميدان الصحي التابعة لِوِزَارَةِ الصحة؛
– إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم أعلاه رقم 2.12.90 الصادر فِي 30 أبريل 2012؛
– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (تخصص – الإعلاميات): المترشحون والمترشحات من جنسية مغربية البالغون مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة والحاصلون عَلَى دبلوم التقني المتخصص، تخصص إعلاميات المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 صادر فِي 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (بِتَارِيخ 9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة بقرار للوزير المنتدب لَدَى رَئِيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
يحدد عدد المناصب المشار إِلَيْهَا بالجدول أعلاه وتخصص 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المَرْسُوم رقم 2.97.218 الصادر فِي 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.
وبالنسبة للمترشحين للمناصل المتعلقة بالفئات الخَاصَّة المنصوص عَلَيْهَا أعلاه، فيجب أن توجه ملفاتهم مِنْ طَرَفِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وإلا اعتبرت ترشيحاتهم لاغية.
المادة الثَّـانِيَة: يفتح باب الترشيح فِي وَجْهِ المترشحين المستوفون للشرط المطلوبة المشار إِلَيْهَا أعلاه، ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إِلَى السيد رَئِيس جماعة آسفي يبين فِيهِ الإسم العائلي والشخصي ورقم الهاتف وعنوان المرشح وتوقيعه وبريده الإِِلِكْترُونِي؛
2- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الدبلوم المطلوب، المشار إِلَيْهِ أعلاه، أَوْ الشهادة المعادلة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء؛
3- نُسْخَة من قرار معادلة المُدْلَى بِهِ بالنسبةللمترشحين الحاصلين عَلَى شهادات مسلمة مِنْ طَرَفِ جامعات أجنبية أَوْ دبلوم مسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التَّعْلِيم العالي الخاص المعتمدة (مشفوعة بنسخ من الشهادات المشار إِلَيْهَا فِي قرار المعادلة)؛
4- نُسْخَة مطابقة لأصل البطاقة الوَطَنِية للتعريف؛
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
6- نُسْخَة من عقد الازدياد؛
7- نُسْخَة من السجل العدلي أَوْ بِطَاقَة السوابق؛
8- سيرة ذاتية CV تحمل صورة المترشح(ة) وَتَتَضَمَّنُ شواهد عمل أَوْ التجربة المهنية عِنْدَ الإقتضاء؛
9- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ؛
المادة الثَّـالِثَة: تشتمل المباريات عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أَوْ تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رَئِيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
المعامل
المدة
الموضوع
نوع الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
الاختبار الكتابي
3
ثَلاثُونَ (30) دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
المادة الرَّابِعَة: تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بمقر جماعة آسفي مقابل وصل بالإستلام أَوْ عَنْ طَرِيقِ البريد المضمون ويحدد آخِر أَجَل لإيداع الترشيحات فِي يوم 17 فبراير 2023 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال وَهُوَ أجل مغلق.
علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.
وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ  لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
 
المادة الخَامِسَة: ستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي:
 
www.emploi-public.ma وَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma، ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
 
 
 
 
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *