المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 13 من مستخدمي الميناء. الترشيح قبل 22 يوليوز 2022

.
ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL DES PECHES
N/Référence: DG/SG/DPS/DRH11/2022
Casablanca, le 06 JUIL 2022
 

LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES

.
– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 (21 Février 1969) portant création de l’Office Nationale des Pêches (ONP), tel que modifié et complété;
– Vu la nomination de …;
مختصر مِنْ طَرَفِ موقع الوظيفة men-gov.ma
 

DECIDE

ARTICLE PREMIER:
L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents d’exploitation suivants:
– 2 postes au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Nador;
– 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation d’Al Hoceima;
– 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Jebha;
–  1 poste au niveau de la Délégation de Larache;
–  2 postes au niveau de la Délégation de Tan Tan;
–  1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Boujdour;
–  3 postes au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Dakhla;
–  1 poste au Marché de Gros de Rabat (Tamesna);
– 1 poste au Marché de Gros de Casablanca.
ARTICLE DEUX: MISSIONS DU CANDIDAT
Les principales missions de l’agent d’exploitation seront de:
– Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson;
– Assurer les opérations d’identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson;
– Participer à la manipulation, déplacement et chargement de marchandises;
– Assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;
– Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;
– Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;
– Veiller au respect des normes sanitaires et d’hygiène ainsi qu’à l’application des procédures.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT
– Etre de nationalité marocaine;
– Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2022;
– Avoir un diplôme de technicien, technicien spécialisé, BTS, DUT.
 
ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae détaillé;
– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);
– Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
– Copie de la carte d’identité nationale.
 
ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats sont tenus avant le 22 Juillet 2022 à 16h30, au d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 scanné en version PDF en un seul document et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
NB: 
  • Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
  • Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
Une commission procédera à une présélection des meilleures candidats parmi ceux dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.