المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة يعلن عن فرص شغل لفائدةالشباب

المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة يعلن عَنْ فرص شغل لفائدةالشباب

المملكة المغربية
وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية
المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة
مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتعلق بإجراء مباراة توظيف متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة وتقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
سينظم يوم الأحد 26 دجنبر 2021 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أَوْ بِمُؤَسَّسَاتِ أُخْرَى سَيَتِمُ الإعلان عَنْهَا لَاحِقًا إن اقتضى الحال بوجدة، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ 02 متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة و10 تقنيين متخصصين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة وَذَلِكَ فِي التخصصات التالية:
02 متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
تخصص:  Gestion financière et Comptable التدبير المالي والمحاسباتي
مِنْ بَيْنِ حملة دبلوم الماستر أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة مسلم من الجامعات أَوْ المعاهد المغربية أَوْ دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل
10 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
تخصص: Gestion des Entreprises تدبير المقاولات
دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحْدَى مؤسسات التكوين المهني أَوْ مؤسسات أُخْرَى فِي التخصص المطلوب أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرحة فِي قرار المعادلة.
 تفتح المباراة المذكورة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين عَلَى إحْدَى الشهادات فِي إحْدَى التخصصات المطلوبة، والبالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة بِالنِسْبَةِ للمتصرفين و40 سنة للتقنيين المتخصصين عَلَى الأَكْثَرِِ فِي تَارِيخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل مُدَّة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
تخصص 25% من المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب و7% لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين مَعَ مراعاة مقتضيات المادة 3 من المَرْسُوم 145-16-2 بِتَارِيخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).
تشتمل المباراة عَلَى اختبارات كتابية:
– بِالنِسْبَةِ للمتصرفين:
– اختبار كتابي: يَتَعَلَّقُ بمجال اختصاصات وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها. (المدة:  3 ساعات، المعامل: 5)
 
– اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح عَلَى مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ. (المدة:بَيْنَ 15 و30 دقيقة، المعامل: 3)
– تمنح عَنْ كل اختبار نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عَنْ 05 من 20.
لَا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحون الحاصلون فِي الاختبار الكتابي عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– يعتبر ناجحا فِي هَذِهِ المباراة كل مترشح حاصل عَلَى معدل لايقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– بِالنِسْبَةِ للتقنيين المتخصصين:
– اختبار كتابي: اختبار يَتَعَلَّقُ بالتخصص المتباري بِشَأْنِهِ يطابق مُسْتَوَى درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة. (المدة:  3 ساعات، المعامل: 5)
– اختبار شفوي: يَتَعَلَّقُ بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بِشَأْنِهِ. (المدة: 15 دقيقة عَلَى الأَقَلِّ، المعامل: 2)
لَا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحون الحاصلون فِي الاختبارات الكتابية عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
– تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ بَيْنَ 0 و20، وتُعَدُّ إقصائية كل نقطة تقل عَنْ 05 من 20.
– يعتبر ناجحا فِي هَذِهِ المباراة كل مترشح حاصل عَلَى معدل لايقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تبعث طلبات الترشيح بِوَاسِطَةِ البريد المضمون، إِلَى العنوان التَّالِي: “قسم الموارد البشرية والتَّكْوين المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة – ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة” – مَعَ وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بِشَأْنِهِ عَلَى ظرف الإرسال ويعد آخِر أَجَل لإرسال الترشيحات هُوَ يوم 08 دجنبر 2021 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة زوالا.
يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
1 – طلب خطي يبين فِيهِ الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، عنوانه، وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وَكَذَا التخصص الَّذِي وقع عَلَيْهِ الاختيار؛
2- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل دبلوم الدولة كَمَا هُوَ مشار إِلَيْهِ أعلاه أَوْ شهادة النجاح أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة فِي قرار المعادلة؛
3- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية البيومترية لَمْ يمض عَلَى تَارِيخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
4- سيرة ذاتية (CV)
5- نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم؛
6- نُسْخَة من “بِطَاقَة شخص معاق” المسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وَذَلِكَ طبقا للمادة 8 من المَرْسُوم رقم 218-97-2 صادر فِي 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كَمَا وقع تغييره وتتميمه؛
7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ يسلم مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة؛
8- يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عَنْ طَرِيقِ رَئِيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
وَتَجْدُرُ الإشارة إِلَى أَنَّ كل مِلَفّ للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار؛
وستنشر لائحة المترشحين المتوفين عَلَى الشروط النظامية بالموقع الإِِلِكْترُونِي للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وَكَذَا عَلَى بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء.
وستنشر لائحة المترشحين الناجحين عَلَى المواقع ذاتها ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بِالأَمْرِ.
بالإِضَافَةِ إِلَى الوثائق المذكورة أعلاه، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف وَالَّتِي ستحدد لَاحِقًا.
 
 
 
 
 
 
 
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici WA-ne

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى