المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة توظيف 25 أمينا قضائيا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 04 نونبر 2021

المملكة المغربية
المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية
 
 
 

قرار للرئيس المنتدب للمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية
رقم 21 صادر فِي 11 أكتوبر 2021
بإجراء مباراة توظيف أمناء قضائيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
 

إن الرئيس المنتدب للمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية،
بناء عَلَى القانون …….؛
(مختصر من موقع الوظيفة-men-gov.ma)

قرر مَا يلي:

المادة الأُوْلَى: تجرى يوم الأحد 28 نونبر 2021 بالرباط، وبمدن أُخْرَى إن اقتضى عدد المترشحين ذَلِكَ، مُبَارَاة لِتَوظِيفِ (25) أمينا قضائيا مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 9)، وفق الجدول التَّالِي:
الإطار والدرجة
التخصص
عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا
الشهادات والدبلومات المطلوب
تَارِيخ إجراء المباراة
مقر التعيين
أمين قضائي مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 9)
تدبير المقاولات
25
شهادة تقني متخصص مسلمة مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر فِي 8 جمادى الأُوْلَى 1407 الموافق ل 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني فِي التخصص المشار إِلَيْهِ جانبا، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.
2021/11/28
المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية بالرباط
المادة 2: تخصص نسبة 25% مِنْ عَدَدِ المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، أَوْ محارب قديم، ونسبة 7% لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.
المادة 3: تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين:
– المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط المنصوص عَلَيْهَا فِي الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية؛
– الحاصلين عَلَى الشهادة أَوْ الدبلوم المطلوب المشار إِلَيْهِ فِي المادة 1 أعلاه.
المادة 4: يحمل مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح وجوبا عَلَى البرمجية المعلوماتية المعدة لِهَذَا الغرض بموقع المجلي الأَعْلَى للسلطة القضائية: www.cspj.ma، وَخِلاَلَ الفترة الممتدة من 15 أكتوبر 2021 إِلَى غاية 31 أكتوبر2021 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال (16h30)، ويعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ، ويَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
– نُسْخَة من البطاقة الوَطَنِية للتعريف، مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل؛
– نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة المطلوبة المشار إِلَيْهَا فِي المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء)؛
– نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل شهادة البكالوريا محصل عَلَيْهَا قبل ولوج المعهدـ أَوْ نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل شهادة تقني لمن لايتوفر عَلَى شهادة البكالوريا؛
– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم بِالنِسْبَةِ لمن يهمه الأمر؛
– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص فِي وضعية إعاقة بِالنِسْبَةِ للمعنيين بِهَا؛
– بِالنِسْبَةِ للموظفين، يَتَضَمَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح وجوبا ترخيصا نهائيا وقبليا لاجتياز المباراة، مسلما مِنْ طَرَفِ المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية؛
– يرسل مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح مرفقا بوصل طلب الترشيح مستخرج من البرمجية المعلوماتية بموقع المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية: www.cspj.ma وموقع مِنْ طَرَفِ المترشح وجوبا عَنْ طَرِيقِ البريد، إِلَى العنوان التَّالِي: المجلس الأَعْلَى ااسلطة القضائية، قطب الشؤون الإدارية والتَّكْوين، شعبة شؤون قسم المُوَظَّفِينَ – ص ب: 1787، زنقة الرياض قطاع 16، حي الرياض الرباط، مَعَ ضرورة كتابة الإطار والدرجة والتخصص عَلَى ظرف الإرسال.
– يَجِبُ أن يصل مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح إِلَى قطب الشؤون الإدارية والتَّكْوين بالمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية بالرباط، قبل يوم الخميس 04 نونبر 2021، عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف وَهُوَ آخِر أَجَل لقبولها.
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أَوْ المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أَوْ غير المستوفية للشروط المطلوبة أَوْ تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أَوْ المرفقة بوثائق غير مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل، أَوْ الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛
المادة 5: سيعلن عَنْ لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للمجلس الأَعْلَى للسلطة الإِِلِكْترُونِيَّة www.cspj.ma، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا  التظلم عَنْ عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، فِي أجل أقصاه ثلاثة أيام من تَارِيخ نشرها، وَذَلِكَ بتوجيه طلب فِي الموضوع إِلَى قطب الشؤون الإدارية والتَّكْوين عَنْ طَرِيقِ البرمجية الخَاصَّة بالمباراة.
سيعلن عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي عَلَى الموقعين الإلكترونيين التاليين:  www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وَذَلِكَ مباشرة بعد انتهاء البت فِي طلبات التظلم؛ 
– يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإِِلِكْترُونِي www.cspj.ma.
– سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان فِي الاستدعاء المذكورين.
المادة 6: تشتمل المباراة عَلَى اختبارين:
أ- الاختبار الكتابي:
المعامل
المدة
الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
تحليل موضوع أَوْ دراسة مِلَفّ يَتَضَمَّنُ وثائق تتعلق بإجدى التخصصات المطلوبة.
 ب- الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي:
المعامل
المدة
الاختبار
3
مَا بَيْنَ 15 و30 دقيقة
تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة، أَوْ تخضعه لاختبار تطبيقي فِي التخصص المطلوب، بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
المادة 7: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى نقطة لَا تقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي.
المادة 8: يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين الناجحين فِي الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي
المادة 9: تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية تساوي أَوْ تقل عَنْ 5 من 20.
المادة 10: ينشر هَذَا القرار بصحيفتين وطنيتين، وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية www.cspj.ma وَعَلَى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma 
 
 تنبيه: يبقى تنظيم المباراة المشار إِلَيْهَا أعلاه خاضعا لأي تَغْيير أَوْ إلغاء بناء عَلَى القرارات الَّتِي تتخذها السلطات العمومية المختصة فِي شأن تطور الخالة الوبائية فِي البلاد.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى