التعاون الوطني: تعديل مباراة توظيف 12 متصرفا من الدرجة الثانية و52 تقنيا من الدرجة الثالثة و30 تقنيا من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 15 نونبر 2022

.
المملكة المغربية
التعاون الوطني
بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.ma

إعلان
بتأجيل تَارِيخ إجراء المباراة وتمديد أجل إيداع الترشيحات لمباريات توظيف:
– 12 متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
– 52 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
– 30 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة

   بناء عَلَى مقررات مدير التعاون الوطني رقم 369، 371، 372 المؤرخة فِي 19 أكتوبر 2022 بفتح مُبَارَيَات التوظيف لِوُلُوجِ درجة متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة، تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة وتقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة فِي مختلف التخصصات الواردة فِي المقررات سالفة الذكر.
  تُعْلِنُ مؤسسة التعاون الوطني أَنَّهُ قَد تقرر تأجيل المباريات المشار إِلَيْهَا أعلاه وَالَّتِي كَانَ مبرمجا إجراؤها يوم الأحد 20 نونبر 2022، إِلَى غاية يوم الأحد 27 نونبر 2022. وتمديد أجل إيداع الترشيحات إِلَى غاية يوم الثلاثاء 15 نونبر 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا.
وَسَيَتِمُّ لَاحِقًا نشر اللائحة النهائية للمترشحين حَسَبَ مراكز الامتحان وَالَّتِي تعد بمثابة استدعاء للمعيين بِالأَمْرِ.
 
ملاحظة:
 يرجى من المترشحين اللَّذِينَ سبق لَهُمْ وضع ترشيحاتهم عَلَى البوابة عدم وضع ترشيحات جديدة لكون الملفات المودعة سابقا ستأخذ بعين الاعتبار أثناء عملية الانتقاء.
 
 

الإعلان السابق

 المملكة المغربية
التعاون الوطني

إعلان
عَنْ تنظيم مباراة توظيف بِمُؤَسَّسَةِ التعاون الوطني:
– 12 متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
– 52 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
– 30 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة

   تُعْلِنُ مؤسسة التعاون الوطني أَنَّهَا ستنظم يوم الأحد 20 نونبر 2022 مُبَارَاة لِتَوظِيفِ (12) متصرفا مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة – السلم 11 – (52) تقنيا مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة – السلم 9 -، (30) تقنيا مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة – السلم 8 – بالمراكز التالية: الرباط، وجدة، مراكش، أكادير، العيون، الرشيدية.
سَيَتِمُ تعيين الناجحين فِي المباراة حَسَبَ توزيع المناصب المبين فِي الجدول المرفق بِهَذَا الإعلان.
 
شروط الترشيح:
 تفتح المباراة المذكورة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية والبالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ بِالنِسْبَةِ لتوظيف متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة و18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ بِالنِسْبَةِ لتوظيف التقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة والرابعة فِي تَارِيخ إجراء المباراة والحاصلين عَلَى الشهادات فِي التخصصات التالية:
 
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة (12 منصبا):
عدد المناصب
– شهادة الماستر أَوْ الماستر المتخصص أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة مسلمة مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها فِي التخصصين التاليين:
09
– التسيير المالي والمحاسباتي
– Gestion Financière et Comptable
03
– التدقيق ومراقبة التسيير
– Audit et Contrôle de Gestion
 تقني من مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (52 منصبا):
عدد المناصب
دبلوم التقني المتخصص، المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 08 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا تمَّ تغييره وتتميمه أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل فِي التخصصات التالية:
13
– تنمية المعلوميات
– Développement Informatique
13
– كتابة الإدارة
Secrétariat de Direction
13
– البناء
– Bâtiment
13
– المالية والمحاسبة
– Finance et comptabilité
 
– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة (30 منصبا):
عدد المناصب
 دبلوم التقني، المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 08 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا تمَّ تغييره وتتميمه أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل فِي التخصص التَّالِي:
30
– مساعد سوسيو تَرْبَوِي
– Agent Socio-Educatif
 
يحتفظ بـ25% مِنْ عَدَدِ المناصب المتبارى فِي شَأْنِهَا للمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفولي الأمة، أَوْ محارب قديم، أَوْ عسكري قديم، و7% للأشخاص فِي وضعية إعاقة.
 
مواد المباراة:
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي، ولايقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحين الحاصلين عَلَى نقطة لايقل عَنْ 10 من 20 فِي الاختبار الكتابي.
 
مسطرة وملف الترشيح:
التسجيل للمشاركة فِي المباراة الموضوع بفضاء الترشيح المعد لِهَذَا الغرض ببوابة التشغيل العمومي:
 
يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فِيهِ الإسم العائلي والشخصي للمترشح، رقم هاتفه وعنوانه الشخصي والإلكتروني وإمضاؤه مَعَ تبيان التخصص المراد الترشح إِلَيْهِ؛
– نُسْخَة مصادق عَلَيْهَا من الدبلوم أَوْ الشهادة المحصل عَلَيْهَا، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عَنْ وِزَارَة التَّعْلِيم العالي بِالنِسْبَةِ للمترشحين الحاصلين عَلَى شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛
– نُسْخَة طبق الأصل من البطاقة الوَطَنِية للتعريف.
تودع ملفات الترشيح، وجوبا، عَلَى فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم 04 نونبر 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح.
 
بيانات هامة:
– بِالنِسْبَةِ للديبلومات الَّتِي لَا تتضمن التخصص أَوْ الشعبة، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فِيهَا بوضوح إِلَى التخصص أَوْ الشعبة؛
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين فِي وضعية إعاقة يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل شهادة الإعاقة مسلمة مِنْ طَرَفِ مصالح وِزَارَة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم، يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرسال ملفات ترشيحهم عَنْ طَرِيقِ المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مدعمة بشهادة تثبت تِلْكَ الصفة؛
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، أَوْ محارب قديم، يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرسال ملفات ترشيحهم عَنْ طَرِيقِ مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت تِلْكَ الصفة.
– يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُوَظَّفِينَ إرفاق ملفات ترشحهم بشهادة إدارية مسلمة مِنْ طَرَفِ إدارتهم الأصلية تأذن لَهُمْ دون قيد أَوْ شرط بالمشاركة فِي المباراة، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم تصريحهم بصفة موظف؛
– كل مِلَفّ ترشيح يصل بعد الأجل أعلاه، أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار؛
– سَيَتِمُ الإعلان عَنْ لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية وَكَذَا مكان إجرائها عَلَى بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء؛
إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباريات المشار إِلَيْهَا أعلاه، أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق بمترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط. 
 
ملاحظة: للمزيد من المَعْلُومَات يرجى الاتصال بالأرقام التالية: 0600059104 -0600058970
– كل إعلانات ومباريات التعاون الوطنياضغط هنا  اضغط هنا

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *