استمارة الترشيح للعمل في شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med

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استمارة الترشيح للعمل فِي شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med
Candidature spontanée à Tanger Med

استمارة الترشيح للعمل فِي شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط  Tanger Med

Tanger Med Port Présentation
L’Autorité portuaire de Tanger Med concentre ses missions sur la gestion et le développement des infrastructures, la coordination et l’animation de la communauté portuaire et garantit la fiabilité et la performance des services assurés aux clients de la plateforme portuaire.
Le complexe portuaire Tanger Med a pour objectif de développer une plateforme portuaire performante et réellement intégrée autour des activités complémentaires de transbordement, d’import/export, de logistique à valeur ajoutée, et de services maritimes et portuaires.

Politique RH

La politique RH s’inscrit dans la vision globale du groupe TANGER MED et se conforme à ses valeurs. Elle est bidimensionnelle et obéit à une double cohérence :
Cohérence Interne entre ses politiques et systèmes (politique de recrutement, de rémunération, de développement des compétences, de formation, de carrière, et politique sociale ; système de management de la performance, système intégré de gestion de l’information, système de fidélisation des talents, …).
Cohérence externe avec la vision, les valeurs, la mission et les stratégies du groupe (stratégie de compétitivité logistique du Maroc, de leader régional, d’excellence managériale et de responsabilité sociale et environnementale).
La politique RH de TANGER MED, et ses filiales, est focalisée sur les objectifs suivants :
– L’attractivité du Groupe et le recrutement des meilleurs profils
– Le développement des compétences des collaborateurs nécessaires à la réussite du Projet d’Entreprise
– Les rémunérations, la compensation pour rétribuer au mérite la contribution des collaborateurs, récompenser la performance et assurer la fidélisation
– La gestion des carrières, au sein du Groupe, visant à avoir la bonne personne au bon endroit au bon moment et avec le bon potentiel d’évolution
– Le management par l’évaluation régulière des compétences, des potentiels et de la performance
– La communication permettant en interne de faire adhérer le collaborateur autour du Projet commun d’Entreprise
Nous vous invitons à envoyer votre candidature spontanée à Tanger Med en saisissant le formulaire ci-après.
Les différentes étapes de votre candidature spontanée.
Envoi de la candidature spontanée
Confirmation de réception de la candidature spontanée
Traitement de la candidature
المقال: استمارة الترشيح للعمل فِي شركة تسيير ميناء طنجة المتوسط Tanger Med المصدر الوظيفة مان كوف – Alwadifa Men Gov.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
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À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
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