استمارة الترشيح للعمل بوكالات اتصالات المغرب براتب شهري (5500 درهم) لجميع الشواهد والمستويات 2022

.
استمارة الترشيح للعمل  بوكالات اتصالات المَغْرِب براتب شهري (5500 درهم) لِجَمِيعِ الشواهد والمستويات 2022
 
نبذة عَنْ إتصالات المَغْرِب     :
تعتبر مجموعة اتصالات المَغْرِب فاعلا مرجعيا فِي افريقيا، حَيْتُ تساهم بقوة فِي تطوير قطاع الإتصالات بعشرة بلدان: المَغْرِب، البنين، بوركينافاسو، ساحل العاج، الغابون، مالي، موريطانيا، النيجر، جمهورية إفريقيا الوسطى والطوغو .وبكونها شركة اتصالات عالمية، رائدة بالمغرب و ببلدان أُخْرَى، ترافق إتصالات المَغْرِب اليوم قرابة 511 مليون زبون.
باعتبارها فاعلا مسؤولاً، تلتزم مجموعة اتصالات المَغْرِب، مِنْ خِلَالِ استثمارات وحلول مبتكرة ، بمحاربة الهوة الرقمية كمحورأساسي لسياستها للتنمية المستدامة.كَمَا تعمل عَلَى تَوْفِير ظروف الراحة للساكنة مِنْ خِلَالِ دعم العديد من المبادرات الوَطَنِية.
المهن:
ان تنوع المهن دَاخِل اتصالات المَغْرِب يمنح للمستخدمين إمكانية الارتقاء فِي مسارهم المهني، مِنْ خِلَالِ عدة وظائف تَشْمَلُ جميع أنشطة المجموعة. وتوجد عَلَى رأس هَذِهِ القائمة المهن التالية:
-هندسة الاتصالات-نَظَّمَ المَعْلُومَات-التجارة والتسويق-المالية-الجودة-المشتريات واللوجستيك-الموارد البشرية-التواصل-تدبير العلاقات مَعَ الزبناء.
التوظيف 
تعمل اتصالات المَغْرِب فِي مجال التوظيف عَلَى استباق الرهانات الاستراتيجية و ذَلِكَ باستقطاب أحسن الكفاءات كَمَا تلتزم بدعم التنوع و تكافؤ الفرص.
و مِنْ أَجْلِ تسهيل اندماج المستخدمين الجدد تقوم اتصالات المَغْرِب بمرافقتهم و ذَلِكَ مِنْ خِلَالِ تَوْفِير مناخ للعمل يقوم عَلَى تأطير عالي الجودة، حَيْتُ يتم تتبعهم بصفة فردية مِمَّا يساهم فِي تطوير مسارهم المهني.
تطوير الكفاءات 
تحرص اتصالات المَغْرِب عَلَى تثمين الكفاءات وتطويرها مِنْ خِلَالِ وضع بَرَامِج للتكوين تتناسب مَعَ تطلعات المستخدمين و مسارهم المهني.
تعتبر الحركية أساس تنمية الكفاءات، وَهِيَ تعكس إرادة المقاولة لمنح دفعة قوية لمسار مستخدميها المهني باعتبارها محطة أساسية فِي هَذَا المسار حَيْتُ تساهم فِي إنجاح مشاريعهم المهنية.
و تعتبر الحركية أيضًا أداة لتنمية مهارات المستخدمين اذ أَنَّهَا تمكنهم من خوض تجارب جديدة والانفتاح عَلَى آفاق واسعة خُصُوصًا مِنْ خِلَالِ الفرص المتاحة بِوَاسِطَةِ الفروع الدولية للمقاولة.
نظام الأجور 
ترتكز السياسة الأجرية للاتصالات المَغْرِب عَلَى مبدأي التنافسية والإنصاف، حَيْتُ تحرص المجموعة عَلَى ضمان أجور تنافسية مقارنة مَعَ سوق العمل كَمَا تسهر عَلَى تكييفها وفق المؤهلات الشخصية و مُسْتَوَى التمكن المهني.
اضافة إِلَى الجزء القار من الراتب، تمنح اتصالات المَغْرِب جزءا متغيرا من الأجر يتم مِنْ خِلَالِهِ مكافئة المستخدمين عَلَى مَدَى مساهمتهم فِي تحقيق الأهداف الَّتِي تتوخاها مجموعة اتصالات المَغْرِب.
الخدمات الاجتماعية 
تضع اتصالات المَغْرِب رهن اشارة مستخدميها و عائلاتهم مجموعة من الخدمات الاجتماعية و الامتيازات الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى ضمان راحة المستخدمين وذويهم 
وَفِي هَذَا الصدد توفر اتصالات المَغْرِب حماية اجتماعية معززة مِنْ خِلَالِ نظام طبي و نظام التقاعد اذ يستفيد كل مستخدم من التغطية الصحية التكميلية، بالإِضَافَةِ إِلَى استفادته إِلَى جانب نظام التقاعد الإجباري من تقاعد تكميلي يمكنه من ضمان مستقبل أفضل.
وَتُسَاعِدُ اتصالات المَغْرِب ماديا مستخدميها الراغبين فِي اقتناء سكن او وسيلة نقل و ذَلِكَ عبر دعمها لنسب الفائدة، كَمَا تَشْمَلُ هَذِهِ المساعدة المستخدمين الراغبين فِي الذهاب للديار المقدسة لأداء شعائر الحج، أَوْ قضاء عطلهم فِي مراكز الاصطياف أَوْ فِي الاقامات السياحية الَّتِي تجمعها باتصالات المَغْرِب اتفاقيات.
الاتفاقية الجماعية 
يعد العنصر البشري ثروة اتصالات المَغْرِب الأُوْلَى، لذلك فَهِيَّ تسهر عَلَى حمايته تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ.
و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب.
وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب 
تَقْدِيم الترشيح:
لإرسال ترشيحكم، المرجوا الدخول إِلَى الموقع الرسمي لشركة إتصالات المَغْرِب ثُمَّ ملء الاستمارة.
 
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.