اختصاصات ومهام أطر الدعم الإداري والتربوي النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوطنية

.
Men-gov.ma
معلومات مهمة حول أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي 2022-2023 اناث وذكور 
اختصاصات ومهام أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي
معلومات مهمة حول وظيفة و مهام ملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين 2020-2021
تَقْدِيم حول مهام أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي 
عِنْدَ وضع النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوَطَنِية (سنة 2002)، أحدثت هيئة خاصة لدعم أنشطة الأكاديميات والنيابات والمؤسسات عَلَى المستويات الإدارية والتربوية والاجتماعية.
وتتكون تهذه الهيئة من:
  • إطار الدعم التربوي؛
  • إطار الدعم الاجتماعي؛
  • إطار الدعم التربوي؛
اختصاصات أطر الدعم التربوي:
تَقْدِيم:
يشتمل إطار الدعم التربوي عَلَى ثلاث درجات:
  • الملحق التربوي مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 9)؛
  • الملحق التربوي مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة (السلم 10)؛
  • الملحق التربوي مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى (السلم 11)؛
 الراتب الشهري 
هُنَاكَ ثلاث مناطق حَسَبَ التقسيم، والاجرة الَّتِي سيتقاضاها الأساتذة الجدد المُوَظَّفِينَ فِي السلم 10 الرتبة 1 ستكون تقريبا عَلَى الشكل التَّالِي حَسَبَ هَذِهِ المناطق:
المنطقة أ : 4980 درهم
المنطقة ب : 4835 درهم
المنطقة ج : 4760 درهم
لكن لَا تشغل نفسك كَثِيرًا بِهَذِهِ التفاوتات فَهِيَّ ليست بالقدر الكبير، اللهم فِي المناطق الجنوبية للصحراء المغربية كالسمارة، العيون، بوجدور، الداخلة، الكويرة…الَّتِي يتقاضى العاملون فِيهَا تعويضات اضافية مهمة تزيد عَنْ 1500 درهم.
وتنضاف إِلَى هَذِهِ الأجرة التعويضات العائلية عَنْ الأطفال وَالَّتِي تقدر ب 200 درهم عَنْ كل طفل من الاطفال الثلاثة، و 36 درهم عَنْ الثلاثة الآخرين، وبطبيعة الحال تعويضات الزوجة “المخجلة” الَّتِي لَا تتجاوز 30 درهم شهرية.
الإطار القديم الإطار الجديد
حارس الخارجية والداخلية، الدرجة 2 (السلم 9) ملحق تَرْبَوِي، د3 (لسلم 9)
حارس الخارجية والداخلية، الدرجة 2 (السلم 10) ملحق تَرْبَوِي، د2 (لسلم 10)
محضر المختبرات المَدْرَسِية والجامعية د1 (السلم 10) ملحق تَرْبَوِي، د2 (لسلم 10)
مهام أطر الدعم التربوي
يقوم الملحقون التربويون، من جميع الدرجات تحت إشراف هيئة الإدارة التربوية وأطر هيئة التدريس بِمَهَام دعم العمل التربوي المتمثلة بالخصوص فِي:
  • تحضير المختبرات وتسيير الآلات السمعية البصرية والمعلوماتية؛
  • مهام التوثيق، وَتَشْمَلُ تسيير وتنشيط المكتبة المَدْرَسِية كيفما كَانَ نوعها؛
  • مهام الحراسة التربوية، وتتمثل فِي مساعدة الأساتذة عَلَى إنجاز الدروس التطبيقية وتمارين الدعم وحراسة الفروض والامتحانات المختلفة، وَكَذَا حراسة الساحة أثناء الاستراحة والدخول والخروج؛
ويمكن أن يعينوا حراس عامين بالثانويات الإِعْدَادِيَة والتأهيلية (وفق شروط).
وَفِي هَذَا المجال، فَإِنَّ المكلفين مِنْهُمْ بتحضير المختبرات وتسيير الآلات السمعية البصرية والمعلوماتية يقومون ب:
مساعدة الأستاذ، وَذَلِكَ ب:
إعداد التجارب، بناء عَلَى تعليمات الأستاذ فِي دفتر خاص، ووضع الأدوات المطلوبة فِي قاعة الدروس قبل بداية الدرس؛
  • فحص الأدوات ومراقبة صلاحياتها قبل وضعها فَوْقَ مصطبات التلاميذ؛
  • إعانة الأستاذ أثناء الدرس (عِنْدَ الطلب) بموافاته ببعض العناصر الناقصة أَوْ بتغيير الآلات….
  • بعد انتهاء الدرس، نقل الوسائل المستخدمة إِلَى المختبر، والتَأَكُّدِ من عدم ضياع بعضها، وترتيبها بعد تنظيفها ومسحها، ووضع الأدوات المتضررة فِي مكان خاص؛
  • القيام بنفس الأعمال فِيمَا يَتَعَلَّقُ بتسيير الأدوات السمعية البصرية والمعلوماتية.
أعمال دَاخِل المختبر:
  • إعداد وتركيب الأجهزة
  • تحضير التحليلات والغازات والمزيجات والبرامج المعلوماتية…..
  • صنع الآلات البسيطة الَّتِي يمكن أن تكمل المجموعات المتواجدة بالمختبر
  • إنجاز العمليات المتعلقة بصيانة الأدوات كدهنها أَوْ تنظيفها من الغبار
  • القيام بالإصلاحات البسيطة
  • الحرص عَلَى نظافة المجموعات وترتيبها بإحكام وَعَلَى غسل الأدوات الزجاجية وترتيب الآلات وتنظيف المصطبات بالمختبر، وتعبئة المواد الكيماوية فِي الزجاجات ووضع بطاقات عَلَيْهَا
  • صيانة الوثائق بالمختبر (الدفتر اليومي، السجل الخاص بالمختبر….)
  • جرد الأدوات وإحصاؤها دوريا، ووضع بِطَاقَة “غير صالحة” عَلَى الأدوات المتضررة مَعَ ترتيبها فِي مكان خاص
  • مراقبة الكهرباء والغاز
  • إغلاق الأبواب والنوافذ قبل الخروج.
القيام بنفس الأعمال بِالنِسْبَةِ للآلات السمعية البصرية والمعلوماتية.
أَمَّا المكلفون بالحراسة التربوية، فيقومون ب:
  • المشاركة فِي المحافظة عَلَى النظام والانضباط تحت إشراف الحراس العامين بِمُؤَسَّسَاتِ التَّعْلِيم الثانوي الإعدادي والتأهيلي: مراقبة التلاميذ أثناء الاستراحة أَوْ بالداخلية، ضبط الدخول والخروج، تسجيل الغائبين….
  • القيام بالأعمال الإدارية المتصلة بتسيير المؤسسات: تسجيل التلاميذ الخارجين أَوْ الداخليين، إدخال نقط المراقبة المستمرة والامتحانات، ضبط اللوائح….
وَمِنْ جهة ثالثة، يقوم المكلفون بِمَهَام التوثيق ب:
  • القيام بالأشغال العادية للخزانات المَدْرَسِية والجامعية، وَذَلِكَ بترتيب وحفظ المستندات والكتب والوثائق: ترقيم الكتب، حفظها، إعارتها، تلخيص مواضيعها، وضع بطاقات لتسهيل الاقتناء….
  • تسيير خزانات المؤسسات التعليمية والجامعية
  • المحافظة عَلَى الكتب والسهر عَلَى صيانتها
  • إغناء الخزانات
  • تحرير وتجديد قوائم الكتب
  • إرشاد التلاميذ والطلبة فِي بحوثهم
اختصاصات ومهام أطر الدعم الإداري
يشمل إطار الدعم الإداري عَلَى ثلاث درجات:
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الثَّـالِثَة (السلم 9)
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الثَّـانِيَة (السلم 10)
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الأُوْلَى (السلم 11)
وتطبيقا للمرسوم الجديد (2002)، تمت إعادة إدماج بعض أطر الدعم الإداري كَمَا يلي:
الإطار القديم الإطار الجديد
مقتصد ممتاز (السلم 9) ملحق الاقتصاد والإدارة، د3 (السلم 9)
مساعد مختص فِي التَّوجِيه والتخطيط التربوي (السلم 9) ملحق الاقتصاد والإدارة، د3 (السلم 9)
هَذَا، ويقوم ملحقو الاقتصاد والإدارة بِمَهَام دعم العمل الإداري تحت إشراف هيئة الإدارة التربوية للمُؤَسسَة وأطر هيئة التَّوجِيه والتخطيط التربوي وأطر هيئة التسيير والمراقبة المادية والمالية، وَتَشْمَلُ بالخصوص المهام المرتبطة بالمساعدة عَلَى إنجاز العمليات التالية:
  • التسيير المادي والمالي والمحاسباتي للمُؤَسَّسَاتِ التعليمية
  • تنظيم حملات الإعلام والتوجيه والأَنْشِطَة المرتبطة بِهَا وإنجاز عمليات الإحصاء
  • الأعمال الإدارية المتصلة بتسيير المؤسسة
ويمكن أن يعينوا، وفق شروط، حراس عامين بثانويات تأهيلية أَوْ إعدادية.
اختصاصات ومهام أطر الدعم الاجتماعي
يشمل إطار الدعم الاجتماعي عَلَى ثلاث درجات:
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الثَّـالِثَة (السلم 9)
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الثَّـانِيَة (السلم 10)
  • ملحق الاقتصاد والإدارة درجة الأُوْلَى (السلم 11)
هَذَا ويقوم الملحقون الاجتماعيون، تحت إشراف هيئة الإدارة التربوية، بِمَهَام دعم العمل الاجتماعي والصحي بِالمُؤَسَّسَاتِ التعليمية:
تسجيل التلاميذ المرضى وإحالتهم عَلَى الطبيب المختص
مراقبة نظافة مرافق المؤسسة (الداخلية -الخارجية)
إحصاء التلاميذ المعوزين وتعرف أسرتهم ومشاكلهم
زيارة الأساتذة والتلاميذ المرضى
إحصاء وتتبع التلاميذ المعوقين
إخبار الغدارة والأساتذة بوضعية بعض التلاميذ الصحية والاجتماعية
الاتصال بالإدارات والجماعات والجمعيات لتلقي مساعدات التلاميذ
إعداد دفاتر خاصة، حَسَبَ الحالات، للإحصاء والتتبع
اقتناء أدوية وأدوات طبية
تنظيم عروض ولقات مَعَ المختصين حول قضايا الأسرة والتلاميذ.
بوابة التسجيل الَّتِي ستم فِيهَا التسجيل لِهَذِهِ السنة 2022-2023:
tawdif.men.gov.ma
اعلان توظيف موقع الوظيفة مان كوف اختصاصات ومهام أطر الدعم الإداري والتربوي النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوَطَنِية أولاً عَلَى موقع men-gov.ma – موقع الوظيفة مان كوف.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *